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地质矿产勘查开发局干部能力提升培训

发布时间: 2024-04-08 10:03:04   浏览次数 : 120   来源:中国矿业大学

专题介绍

新时期地质矿产勘查开发局干部要不断强化矿产资源规划管控,结合产业政策和产业结构调整需要,推动全域绿色矿山建设和优化矿业开发格局,不断加快矿山地质环境恢复治理及生态综合治理,为推进经济生态化提供坚实的资源保障。

师资力量

在中国矿业大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

核心课程

培训课程课时
解读《民法典》:环境污染和生态破坏责任
半天
生态文明建设和自然资源管理
半天
常见生态环境违法行为执法要点
半天
我国环境保护与生态环境可持续发展现状与前瞻
半天
以“两山”理念统领国土空间生态修复
半天
国土空间规划:保护与发展的关系
半天
地质矿产资源勘察中存在的问题及对策
半天
自然资源管理利用与经济发展动力
半天
地质矿产勘探在地质找矿中的技术应用
半天
大数据在地质矿产勘探中的应用探析
半天
智慧矿山建设工作创新
半天
矿山地质环境评价指标体系与综合评价
半天
基于遥感监测技术的矿产资源开发利用模式分析
半天
我国矿产资源开发生态补偿机制研究
半天
我国矿产资源保护立法现状与完善
半天
矿山生态修复理论与实践
半天
煤矿智能化开采
半天

地质灾害监测预警和应急救援

半天
国土资源执法监察有关问题研究
半天
风景园林规划管理——以道路和矿山边坡绿化为例
半天
以案讲法——强化安全生产红线和底线思维
半天
生态文明建设下的绿色矿业发展
半天

 

培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达北京

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

 

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