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3月21日，由清华大学人事处组织，联合政研室、党办校办、国际处、科研院、财务处、实验室处主办，继教学院承办的清华大学教师秘书职业能力提升培训项目第二期在一教201教室开班。清华大学人事处处长曾嵘出席开班典礼并作动员，继教学院副院长郭钊参加活动。
人事处处长曾嵘作开班动员
在开班动员中，曾嵘介绍了清华大学职工队伍人事制度改革的目标，以及为了达到这一目标，学校通过改革着力建设职工岗位体系、评价体系、激励体系、发展体系的情况。他指出，教师秘书岗位十分重要，希望参训的职工代表能够珍惜这次学习机会，深刻领悟清华大学的发展目标和价值理念，提升自己的专业化和职业化能力，更好地为教师服务，为清华大学“双一流”建设服务。
授予班旗
本期培训在课程设置上延续第一期培训的清华文化、职业素养和业务能力三大模块，其中，业务能力培训涉及财务、科研、外事、设备、公文五个方面。同时，增设“语言表达艺术”类课程，进一步完善课程培训体系。
佩戴校徽
本期学员共计132人，包含来自学校53个单位的现任教师秘书，以及未来有意愿从事教师秘书一职的职工。
全体合影
(供稿：人事处、继教学院)
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