广西医科大学干部培训

继续教育学院圆满举办桂平市人民医院中层干部创新管理能力提升专题培训班

2024-09-23

2024年6月18日至28日，学院成功举办两期桂平市人民医院中层干部创新管理能力提升专题培训班。此次培训得到了桂平市人民医院的高度认可与大力支持，共有150余名医院领导班子和中层干部参与了学习，并全部顺利结业，获得了合格证书。本次培训深入对接了桂平市人民医院在管理体系优化及人才队伍素养提升方面的迫切需求，紧密结合国家卫生健康领域高质量发展的战略导向，以三级公立医院绩效考核为基准，精心策划了多个模块化课程。内容涵盖智慧门诊建设、医院学科建设、医疗质量管理、临床教学、医患关系与医患沟通以及病区护士长
继续教育学院圆满举办南宁市卫生学校党员干部综合能力提升培训班

2024-09-23

&ensp;6月29日至7月7日，继续教育学院成功举办了两期南宁市卫生学校党员干部综合能力提升培训班。南宁市卫生学校120余名学员参与了本次培训，通过系统学习与实践考察，全体学员圆满结业并获颁合格证书。本次培训结合南宁市卫生学校工作实际及特点，继续教育学院特邀广西医科大学及广西区委党校等专家，围绕基层党建、创新思维、纪律教育及国际形势等主题授课，为学员们带来了一场场思想盛宴与能力提升的充电站。学员们普遍反映，课程内容丰富，既拓宽了视野，又增强了解决实际问题的能力。除理论培训外，培训班还组织了百色

继续教育学院圆满举办岑溪市中医医院中层干部创新管理能力提升专题培训班

广西医科大学干部培训动态2024-09-23
继续教育学院圆满举办平南县妇幼保健院妇幼机构高质量发展培训班

广西医科大学干部培训动态2024-09-23
继续教育学院圆满举办了钦州市第一人民医院创新管理能力提升培训班

广西医科大学干部培训动态2024-09-23
继续教育学院成功举办梧州市中医医院创新管理能力提升培训班

广西医科大学干部培训动态2024-09-23

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课程思政润心智以赛促教育良师一附院举行第二届课程思政说课及教学展示比赛

2024-08-29

8月22日下午，一附院在临床教学大楼二楼多功能厅举办第二届课程思政说课及教学展示比赛决赛。一附院党委书记李浪、教务部、各教研室主任和临床教师共239人以线上线下相结合的方式观摩比赛。我校马克思主义学院温丽华副教授、一附院教务部部长韦秋文、放射学科副主任彭鹏、科研部副部长符晓倩、康复医学教研室李敏副主任技师担任比赛评委。教务部副部长蒋晓波主持。比赛分初赛和决赛，初赛由21个教研室于8月10日前自行组织完成并各推选1人进入决赛。决赛采取现场说课与课堂展示相结合的方式，来自各教研室的21位临床教师选手
校领导带队开展新学期校园食品安全和工程建设检查

2024-08-29

为保证新学期教育教学安全有序运行、师生工作学习生活正常开展，8月26日下午，唐卫中副校长带队深入校园开展食品安全和工程建设检查。校工会、后勤基建处、校办产业管理中心相关人员陪同检查。检查组一行先后检查了校本部学生食堂一餐厅、危旧房改造项目餐饮类商铺、幼儿园食堂、幼儿园改造项目以及学校后门餐饮类商铺，围绕食品安全和施工安全等重点领域进行全面细致的检查指导，针对检查中发现的问题现场提出整改意见，要求相关部门限期整改，确保在新学期开学前彻底解决隐患问题。唐卫中指出，安全是学校发展的基石，必须时刻绷紧安

【拓岗促就业】外国语学院赴广东开展实习就业基地建设

广西医科大学干部培训新闻2024-08-27
中国毒理学会毒理学教育专业委员会第五次会议暨第六届高校毒理学教育论坛成功召开

广西医科大学干部培训新闻2024-08-27
曾志羽校长率队赴临床教学基地开展调研走访活动

广西医科大学干部培训新闻2024-08-24
学校召开重大项目建设推进会

广西医科大学干部培训新闻2024-08-23

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广西忻城：多彩劳动教育让学生“劳”有所获

2023-11-29

近日，广西壮族自治区来宾市忻城县实验小学开展劳动教育实践活动，拓展学生劳动技能，培养实际动手能力，促进全面发展。近年来，忻城县高度重视中小学劳动教育及研学工作，加强劳动教育专业教师队伍建设，强化资源整合，推进学校劳动教育实践基地和功能室建设，提升劳动教育科研水平，让学生“劳”有所获。劳动技能展上，学生在制作水果捞。莫晓春摄劳动技能展上，学生在给非遗“小马仔”上色。罗夏冰摄劳动技能展上，学生在包饺子。罗夏冰摄劳动技能展上，学生在进行“萝卜高塔”比赛。罗夏冰摄
广西灵山：以人才链推动产业链发展

2023-06-01

人才驿站志愿者面对面培训乡村青年何伟坤摄“这个果苗移植，幼株要包裹在土壤里，在直播时也要向买家说明，保障果苗的移植成活率。”在广西壮族自治区钦州市灵山县武利镇果苗产业人才驿站，果苗电商达人黄忠文正在给返乡青年培训果苗移植技术知识。据灵山县委组织部相关负责人介绍，为推动县域特色优势产业与人才发展的深度融合，灵山县探索“党建+产业人才驿站”工作法，以人才链带动创新链、推动产业链、吸引资金链。选取荔枝、果苗、茶叶、鱼苗、玉兰花等产业核心区创建乡村振兴产业人才驿站，选优配强驿站管理人员，畅通政企沟通渠道，推动建设