专题介绍
为了财税干部进一步提高领导干部理论素养、知识水平、业务素质和管理能力出发,着重关注领导干部理论素养的学习,同时使学员进一步了解中国财税制度的改革与发展趋势。
师资力量
在西南财经大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
课 程 名 称 |
课 时 |
课 程 名 称 |
课 时 |
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宏观经济形势分析与区域发展 |
一天 |
模糊文化背景下的财税改革 |
半天 |
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皇粮国税:解读中国税制的变迁 |
半天 |
企业财务报表分析与解读 |
半天 |
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税收相关法律与行政执法 |
半天 |
领导干部压力与情绪管理 |
半天 |
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和谐团队建设与打造高效执行力 |
半天 |
性格与管理 |
一天 |
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公共危机管理与媒体公关 |
半天 |
商务礼仪与沟通技巧 |
半天 |
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创新思维与创新管理 |
半天 |
公共管理新视野 |
半天 |
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公共行政伦理学 |
半天 |
新形势下领导力的提升 |
半天 |
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考察安排(供选择) |
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【培训背景】为了财税干部进一步提高领导干部理论素养、知识水平、业务素质和管理能力出发,着重关注领导干部理论素养的学习,同时使学员进一步了解中国财税制度的改革与发展趋势。
【培训目标】通过理论学习,全面提升领导干部的综合素质和综合能力,加快知识更新,开阔视野,提高领导干部的业务能力,公共管理的效率,推动当地社会、经济又好又快的发展。
【学习对象】各市、县财税系统干部 。
培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合
【授课教师】由西南财经大学及相关高校的知名教授组成。
【课程简介】课程涵盖了税收制度、管理学等相关层面的内容(供选择)。
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
评价反馈
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达四川
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
培训电话: