中组部全国干部培训高校基地
国家级教师教学发展示范中心
黑龙江省国家公务员培训基地
黑龙江省首批中小学生研学实践教育营地
人力资源和社会保障部国家级专业技术人员继续教育基地”
国家教育行政学院全国干部教育培训基地协作机制成员
- 干部培训咨询热线：
- 400-072-5559
中组部全国干部培训高校基地
国家级教师教学发展示范中心
黑龙江省国家公务员培训基地
黑龙江省首批中小学生研学实践教育营地
人力资源和社会保障部国家级专业技术人员继续教育基地”
国家教育行政学院全国干部教育培训基地协作机制成员
【背景与意义】回顾100年党史，正是在中国共产党的坚强领导下，全国各族人民信仰坚定、团结一致、锐意进取，才创造了彪炳史册的人间奇迹。党建抓得好，是党员干部善于干事创业、敢于担当作为的组织动力，是实现高质量发展的组织保障。通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实操性的现场教学等环节，提高党务工作者的理论素养、知识水平、业务素质；通过创新党建形式，与业务工作深度融合，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。面向国家“十四五”规划和2035年远景目标，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，实现“以高质量党建引领高质量发展”的目标。
【培训优势】哈尔滨工业大学隶属于工业和信息化部，创建于1920年，1951年被确定为全国学习国外高等教育办学模式的两所样板大学之一，1954年进入国家首批重点建设的6所高校行列，是国家“985工程”“211工程”首批重点建设高校，是“双一流”建设A类高校，曾被誉为工程师的摇篮。在干部教育培训方面，积极发挥全国干部教育培训高校基地作用，依托强大的科研优势、一流的学科优势、杰出的人才优势、悠久的国际化优势，注重分级分类，强化过程管理，为干部培训提供高质量全过程教学管理服务。
1.通过集中深入的培训，提高干部科学执政、民主执政、依法执政水平，增强干部履行岗位职责能力，加强新时代推进落实工作的本领。
2.通过与高校专业师资沟通交流，加强新知识新技能新信息培训，不断更新知识、优化结构、扩宽视野。
3.通过培训可以为合作单位提供相关领域的校地合作、科研转化、调研咨询、校友服务等，联络省校相关领域的合作单位、专家学者，搭建“政产学研用”沟通平台。
【培训对象】各省（自治区、直辖市）党政机关党务工作者。
【特色专题】各单位可联系400-072-5559定制个性化方案和预定培训档期。
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培训模块 |
推荐课程（仅展示部分） |
学时 |
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党史教育 |
世界大变局与疫情交织背景下的政治盛会 2022年全国“两会”感悟 |
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中国共产党百年辉煌奋斗历史 |
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学习中国共产党史：践行“初心”和“使命” |
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中共百年历史的主题、主线、主流及本质 |
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初心和使命的历史追问：延安时期中国共产党对民族 共有精神家园的构建 |
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井冈山革命根据地与中国革命道路的开创 |
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拜登时代的中美大博弈 |
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抗美援朝战争的历史镜鉴 |
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组织建设 |
《中国共产党组织建设一百年》解读 |
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《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 学习解读 |
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网络时代党的基层党组织建设及对策 |
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党的基层组织建设实务辅导 |
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基层党组织生活实战模拟演练 |
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新业态、新就业群体党建的特点 |
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坚决贯彻落实新时代党的组织路线 |
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创新党建 |
党建品牌构建与实践（实操型） |
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党小组特色活动的策划与实施 |
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高质量党建助推企业高质量发展 |
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构建实施可视化党建体系，提升党建工作科学化水平 |
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抗疫给新时代党建工作带来的“利好” |
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坚持全面从严治党“新常态”推进党建科学化—— 深入学习习近平新时代党的建设思想 |
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能力提升 |
党员干部7项能力建设 |
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谈心谈话在党建工作中的应用 |
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党支部工作实务模拟 |
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新时代党支部书记工作方法和领导艺术 |
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基层党支部书记“五清三会”基本功 |
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怎样抓好党支部标准化规范化建设 |
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组织员工作职责和素质要求 |
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学习党章，践行党章，规范入党流程 |
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现场教学 |
哈尔滨市平房区新伟街道办事处新牧社区 |
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哈尔滨市道里区抚顺街道办事处抚顺社区 |
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全国先进基层派出所：哈尔滨市公安局东莱派出所 |
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全国志愿服务示范团队：洪润浩志愿者服务队 |
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互动交流 |
分组专题研讨 |
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开班式、结业式 |
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自学预习、总结交流 |
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【培训经费】参照《中央和国家机关培训费管理办法》（财行〔2016〕540号），根据人数及方案确定。
【培训证书】学员培训合格，由哈尔滨工业大学颁发统一编号的培训结业证书。
【培训方式方法】线下培训采取理论讲授、现场教学、案例分析、主题研讨、情景模拟等方式。线上培训采取直播和录播方式。混合式培训采取线上与线下相结合的方式，也可采取“送教上门”方式。
【培训地点】哈尔滨工业大学各校区。
【师资队伍】高校学者（以哈尔滨工业大学为主）、智库专家、党政领导、业界精英等校内外杰出教师队伍。
【学员管理】学员在校期间按照全国干部教育培训哈尔滨工业大学基地的学员管理制度统一管理，建立学员信息档案。每个培训班安排专职班主任，负责联络协调学员住宿、用餐、交通、教学管理和课堂服务。协助学员成立班委会，班主任和班委会共同做好班级的服务与管理。
【教学服务】班主任随堂听课，随时关注教师的授课情况和学员的反馈意见，及时与教师和课程研发部门沟通信息以达到更好的授课效果。实施课程效果评估机制，培训班结束时学员通过扫描二维码进行培训班满意度评价，根据学员的意见及时调整课程。统一制作学员桌面名签，方便学员课堂互动和课间交流。编制《学员手册》为学员提供必要的生活提示。
【环境设施】线下培训全部安排在校内具有现代化教学条件的教室或者学术报告厅，有学院教学楼、国际会议中心、学生活动中心等培训专教、会议室、报告厅等20余间。开放校内教学、科研、文体设施，按照场馆管理规定有序使用。
【联系方式】 电话：400-072-5559
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