培训目的:培训旨在通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践研学考察环节,切实加强银行系统人员创新能力建设,全面提升领导艺术、管理能力和综合素质,推动银行投融资事业健康可持续发展。
【培训对象】银行系统人员。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】河南科技大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】河南科技大学颁发的“河南科技大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
序号 | 授课题目 | 课时 | 备注 |
1 | 博弈视角下的冲突、协调与激励 | 半天 | 推荐课程 |
2 | 投融资理论与实务 | 半天 | 推荐课程 |
3 | 不确定情境下的投资决策 | 半天 | 推荐课程 |
4 | 货币政策及其在中国的应用 | 半天 | 推荐课程 |
5 | 提升领导力-卓越领导艺术与影响力 | 半天 | 推荐课程 |
6 | 形势与政策 | 半天 | 推荐课程 |
7 | 二里头博物馆 | 半天 | 参观践学 |
8 | 参观洛阳八路军办事处 | 半天 | 参观践学 |
9 | 洛阳市发展规划馆 | 半天 | 参观践学 |
【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、教室等,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:酒店、宾馆住宿。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、酒店餐厅。
【培训组织实施】
1、加强领导,成立机构。高度重视,切实加强组织领导。培训中心指定班主任,负责与学员的联系、沟通和学员的日常管理工作。同时成立由长期在教学、科研和推广一线工作的专家组成专家指导组,对教学内容进行论证和把关。
2、制订方案,确保质量。针对培训对象,科学制定教学计划,明确教学内容、教学形式,采取理论与实践相结合,教师讲授与学员讨论相结合等灵活多样的形式开展培训,不断创新培训模式,确保培训质量。在沟通的基础上,确定具体时间安排和每班次参加培训人数。
3、明确任务,加强管理。认真负责培训的组织、培训和管理等工作;为参加培训学员提供良好的培训、食宿条件。
4、加强培训能力建设。切实加强师资建设,选聘的教师为具有丰富的实践经验的高学历和高职称人员,满足培训需求,保证培训质量。加强学员管理,切实做到生活上照顾好学员,学习上辅导好学员,管理上组织好学员。
5、考试考核
在每期培训结束后,按时参加培训的学员,发放培训证书。
培训电话: