村干部素质能力提升

发布时间: 2024-04-09 10:05:18 浏览次数 : 280 来源:中国人民大学

专题介绍

村干部是农村居民自治的关键力量。村干部的思维眼界、工作水平，很大程度上决定着基层工作的推行状况。作为密切人民群众的基层一线，村社区一级越来越受到党和政府的关心重视。加强对村干部的培训，彰显了对基层工作的重视以及对基层治理队伍的关心厚爱。问题导向，有针对性地为基层干部提供脱贫攻坚、产业发展、农业科技、基层党建等方面的培训大餐。

师资力量

在中国人民大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

核心课程

农业系统方面	专题课
1、新经济下的农村市场体系建设 2、农村集体资产经营与管理 3、乡镇经济与农村电子商务 4、创新体制机制发展壮大农村集体经济 5、当前社会热点问题分析	1、探索三农发展新路径，建设和美幸福新农村 2、高效生态新型农业现代化发展与乡村振兴 3、农产品品牌策划与打造 4、农村社会管理创新 5、县域经济、乡镇经济发展城乡统筹发展 6、农村电商环境培育与实践经验
党性教育方面	综合素养方面
1、基层党员干部的理想信念与党性修养 2、坚持群众路线-构建良性互动的党群干群关系 3、坚定理想信念-筑牢精神支柱 4、新时代中国共产党的历史使命	1、党风廉政建设形势任务分析 2、领导决策与领导力提升 3、国学文化与人文素养 4、创新思维与决策

培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。

评价反馈

培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

抵达北京

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程