专题介绍
我国已进入工业化后期阶段,发展现代制造业、高端制造业是未来一个时期的重大任务,也是稳定投资增长、扩大内需、增强经济发展潜力的重要基础。应围绕推动制造业高质量发展,强化工业基础和技术创新能力,促进先进制造业和现代服务业融合发展,加快建设制造强国。
师资力量
在合肥工业大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
培训课程 | 课时 |
世界大变局下的中国角色 | 半天 |
“十四五”时期的国际形势与开放走势 | 半天 |
最新宏观经济形势的分析前瞻与战略跟进 | 半天 |
工业互联网背景下传统制造业智能化转型 | 半天 |
影响世界经济的中国智慧 | 半天 |
全球经贸格局变化下的企业供应链重构 | 半天 |
以发展高端制造业为核心的德国经验 | 半天 |
走向高端制造的精益品质策略与实践 | 半天 |
世界级先进制造业集群与企业声誉品牌、社会责任、合规建设 | 半天 |
与服务协同推进的制造业商业模式创新 | 半天 |
5G的发展趋势及其与制造业融合 | 半天 |
流程工业和离散行业智能制造总体设计与实践 | 半天 |
制造企业数字化转型的“4转1化” | 半天 |
高端制造产业集群规划与产业链设计 | 半天 |
智能制造的发展现状与高端装备的发展路径 | 半天 |
智慧工厂:工业企业MES自动化与生产控制优化 | 半天 |
工厂物联网:流程工业智能工厂的顶层设计 | 半天 |
“工业云”的智造模式研究 | 半天 |
ET工业大脑赋能制造业 | 半天 |
数字技术与先进制造技术的融合应用 | 半天 |
机器换人:开启制造业人工智能转型新时代 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
评价反馈
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达安徽
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
培训电话: