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工业和信息化系统干部能力提升培训

发布时间: 2024-04-09 17:58:15   浏览次数 : 362   来源:合肥工业大学

专题介绍

面对国内外风险挑战明显上升的复杂局面,工业和信息化系统干部须统筹推进稳增长、补短板、调结构、促融合、优环境各项工作,坚持新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,围绕加快建设现代化经济体系和推动高质量发展,立足制造强国和网络强国建设,加快提升工业基础能力和产业链水平,统筹推进稳增长、促改革、强基础、调结构、深融合、防风险,保持工业通信业运行在合理区间,抓住新一轮科技革命和产业变革重大机遇。

师资力量

在合肥工业大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

核心课程

培训课程课时
工业经济转型与企业创新动力
半天
经济转型升级与稳就业
半天
现代工业产业园区规划承接工业经济转型升级
半天
互联网+与工业经济转型
半天
疫情时代的金融、环境与发展
半天
推进乡村产业集群,促进农村工业经济发展半天
招商引资实践与招引外资经验分享
半天
从疫情防控中信息化的得失看金融科技的变革与未来
半天
机器换人:开启制造业人工智能转型新时代
半天
数字经济发展现状和未来趋势
半天
区块链标准化助力数字经济发展
半天
先进制造业发展规律与促进政策研究
半天
数字经济发展中的“非接触经济”
半天
新时代新型政商关系建设:促进非公经济领域“两个健康”发展
半天
世界级先进制造业集群与企业声誉品牌、社会责任、合规建设
半天
数字经济时代:创新驱动的城市再定位与智慧城市建设
半天
企业向非金融企业融资按同期同类利率税前扣除问题分析
半天
全球经贸格局变化下的企业供应链重构
半天
数字经济时代大数据企业的信息采集、使用权限
半天
推动互联网、大数据、人工智能深度融合,做大做强数字经济
半天
国内外工业经济现状与趋势
半天

培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达安徽

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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