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创新创业与人才服务专题培训

发布时间: 2024-04-09 17:21:01   浏览次数 : 230   来源:福州大学

  专题介绍

  要深刻认识新时期创新创业工作的新形势,准确把握新趋势,不断增创新优势,在靶向引才上发力,在精准引才上发力,在自主引才上发力,吸引各类创新创业资源要素汇聚地方,奋力开创人才工作新局面。

  师资力量

  在福州大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

  核心课程

培训课程
课时
重点产业人才高地建设的基本思路和发展模式
半天
以人才为引擎推进新旧动能转换“招才引智”实例解析
半天
科技产业创新雨林生态:贯通产业链、创新链、人才链、政策链、金融链
半天
基于创新创业背景下,孵化器建设运营、文化创意产业与企业培育模式探究
半天
人才引进和培养——政策驱动为主,市场机制为辅
半天
跟党一起创新创业:变革时代的创新思维与创新战略
半天
“双创”示范基地平台化、智慧化、生态化发展模式解析与借鉴
半天
深化科技体制改革,激发创新创业活力
半天
优质创业致富项目和带头人团队建设
半天
推进专项深度融合,构建“双创”教育生态链
半天
全面实施“双创战略”构建最优创业创新生态
半天
建立健全人才激励机制促进人才队伍建设
半天
强基计划与拔尖创新人才的选拔培养
半天
积极营造有利于企业家创新创业的良好环境
半天
因时而变、因势而新,努力实现高校毕业生高质量就业
半天
海外高层次人才引进的思路与对策
半天

  培训体系

  需求调研

  通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

  培训设计

  围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

  整合资源

  根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

  实施教学

  采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

  评价反馈

  培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

  培训流程

  1

  抵达福建

  安排接站

  入住宾馆

  熟悉环境

  2

  开班仪式

  合影留念

  开班讲话

  讲解注意事项

  3

  研修学习

  专题学习

  现场教学

  结构式研讨

  4

  结业仪式

  观看结业视频

  颁发结业证书

  全员愉快返程

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