专题介绍
1993年12月,共青团中央印发《在建立社会主义市场经济体制进程中我国青年工作战略发展规划》,决定实施“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”。“青年文明号”是“跨世纪青年文明工程”的一项重要内容,于1994年发起并在全国范围内广泛开展。经过多年的发展,“青年文明号”工作已成为共青团牵头组织实施,主要面向职业青年群体开展,旨在弘扬职业文明、培育先进集体和优秀人才,具有群众性、实践性、品牌性的精神文明创建活动。面对新的历史发展机遇和时代发展要求,“青年文明号”工作要进一步与时俱进、改革创新,在共青团为党育人、服务大局中更好地发挥作用、作出贡献。
师资力量
在福州大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
培训课程 | 课时 |
文化自信与铸牢中华民族共同体意识 | 半天 |
“五四精神”与当代青年的使命担当 | 半天 |
新时期青年干部的理想信念与党性修养 | 半天 |
认真学习“四史”,坚定理想信念 | 半天 |
青年文明号创建与号长的能力素质建设 | 半天 |
新时代共青团建设与发展 | 半天 |
提升共青团组织力建设的路径与方法 | 半天 |
中华民族伟大复兴与新时代青年 | 半天 |
青年干部应具有的国际知识 | 半天 |
从革命元勋看青年干部成长 | 半天 |
关于青年成才规律的几个问题 | 半天 |
开展精神文明教育,提高人民群众素质 | 半天 |
职业文明精神与青年文明号负责人的能力素质建设 | 半天 |
态度决定人生——青年干部智慧与工作目标 | 半天 |
青年干部形象塑造与公务礼仪 | 半天 |
新时代文明实践志愿服务项目策划与品牌建设 | 半天 |
深化群众性精神文明创建活动 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
评价反馈
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达福建
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
培训电话: