人力资源和社会保障工作是促进经济社会发展的重要力量，是保障改善民生、提升民生福祉的重要领域，是政府提高公共服务水平的重要渠道。新形势下，人力资源和社会保障工作面临着机遇、挑战和风险。各级人社部门要认清新形势、新目标、新任务、新要求、新课题，切实推进人力资源和社会保障工作。
| 课程名称（仅供参考) | 天数 |
| 当前社会保障工作形势及热点问题分析 | 半天 |
| 社会组织在参与创新社会治理中功能定位与路径 | 半天 |
| 劳动关系调整和职工权益维护案例分析 | 半天 |
| 互联网+下的人社工作如何组织 | 半天 |
| 新常态下中国人才成长机制与人才战略 | 半天 |
| 数字时代的地方人才治理实践与探索 | 半天 |
| 社保基金风险防范与处置 | 半天 |
| 以需求为导向的职业教育课程框架与人才培养方案的设计 | 半天 |
| 人才发展战略实施与成效 | 半天 |
| 人社事业发展形势与任务 | 半天 |
| 产业、人才战略新思路及实践 | 半天 |
| 职业技能培训突破与高技能人才培养 | 半天 |
