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“35名高级工报名，应征人数再创新高！”2月11日，拿到上半年征兵报名数据，福建省南平技师学院学生处处长、征兵工作站站长翁建星满脸兴奋，“去年，我校向军营输送了14名高级工毕业生，今年政策更优厚，学生应征热情也更高了。”
1月中旬，福建省征兵办会同省委组织部、省教育厅、省财政厅等军地10部门，联合印发《进一步加强和改进征兵工作的若干措施》（以下简称《措施》），完善各项保障措施，鼓励高学历青年带编带岗入伍，提升征兵工作质量效益。
《措施》明确，鼓励国有企业大学毕业生员工入伍。国有企业大学毕业生员工入伍，保留其原有人事和劳动关系，所在单位全额发放入伍当月福利待遇，退役后1年内可自愿选择返岗复职；服义务兵役期间计入工龄和基层工作经验，每年度个人绩效考评应定为优秀，退役返岗复职时优先提拔使用，工资向上浮动一个薪级；高校和技工院校毕业生参加上半年应征的，可免顶岗实习，所在院校可提前组织职业资格（职业技能等级）考试，合格的颁发职业资格（职业技能等级）证书和毕业证书；上半年入伍的高职专科毕业班学生，可免毕业实习、毕业论文答辩。
为提升各行各业招录退役军人的积极性，《措施》明确，吸纳退役士兵就业的企业，符合条件的可享受相关税收优惠和专项补助。明确将退役士兵作为基层党群工作者选拔的重要来源，要求选拔优秀退役军人进入村（社区）“两委”班子。
《措施》还就提高军人家属荣誉感进行细化明确。持有效证件的军人及随行军属在汽车客运站可优先购票、安检和乘车；应征青年服义务兵役期间，政府为其父母颁发优待证，新兵父母可凭证享受一次免费体检，所需经费由县市区财政负担，县市区人武部组织实施，可凭证免费游览由当地政府投资的A级旅游景区。
在福建省龙岩市新罗区征兵体检站，记者遇到闽西职业技术学院毕业班学生王成志。他告诉记者，自己心里一直有个军旅梦，政府出台的一系列措施，不仅政策有优待、家属享荣誉，退役后还有各种保障。他和同学们已做好准备，随时接受祖国挑选。（陈飞 徐文涛）
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