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2月8日，人文管理学院党委书记马真、院长欧阳静、副书记李曼、副院长李莹波、办公室胡一凡博士一行5人赴渭南市卫健委开展就业实习基地调研和洽谈活动。
调研组首先在渭南市卫健委进行了座谈交流。渭南市党组成员、市纪委监委驻市卫健委纪检监察组组长杨立鹏，渭南市中心医院、渭南市妇幼保健院、渭南市疾控中心、渭南市中心血站负责人参加座谈会。
欧阳静介绍了人文管理学院的历史沿革、社会服务、学院人才培养特色优势、就业需求等方面情况，希望与参会各单位在人才培养、课程开发、实习就业等多方面进行全面合作。马真就人文管理学院的就业情况、人文管理学院毕业生实习计划和工作安排、实习生安全责任保障等情况进行了详细交流。
杨立鹏对调研组一行表示热烈欢迎，并就可深入合作的契合点进行了分享讨论。他指出，人文管理学院的4个本科专业人才培养各具特色优势，建议以“医学人文关怀”为合作抓手，鼓励实习生在医院的人文管理、科学管理、精细化管理，健康服务指导，文化宣传及医保病案等岗位实习。他对学院整理提供的渭南籍毕业生名单的精准精细工作作风给予赞赏。
与会的各单位负责人分别介绍了单位概况、科室设置、发展前景、就业实习要求和岗位设置，能够深度合作开发的项目等，一致表示愿意为学生就业实习搭建平台，锻炼学生的实践和动手能力，提升学生服务社会的能力。
随后，调研组前往渭南市中心医院、渭南市妇幼保健院、渭南市大荔县中医院进行实地调研，与各单位相关领导和部门负责人就具体合作途径等进行了交流，在健康管理行业科学化、规范化、高质量发展，医养结合领域管理人文化、精细化，一院一科一特色服务，加大宣传和文化建设等议题达成了合作共识。
人文管理学院高度重视教学实践和实习环节，积极开拓就业实习见习基地。截至2022年8月，已建成与人才培养方案匹配的实践教学基地22家，极大提升了学生理论联系实际的能力，为推进毕业生就业提供了强有力的保障。年初，与咸阳市卫健委达成实习合作协议，首批实习生将于近期到岗。此次调研不仅明确了各专业的实习岗位，更就未来人才培养的理念汲取了用人单位的宝贵经验和建议，调研取得圆满成功。
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