做新时代好教师 | 首经贸“优秀教师”风采展（四）

发布时间: 2023-02-08 09:58:53 浏览次数 : 801 来源:首都经济贸易大学

在首都经济贸易大学第38个教师节表彰会上，学校授予叶堂林等10人首都经济贸易大学“优秀教师”荣誉称号，授予蔡红等9人首都经济贸易大学“师德先锋”荣誉称号，授予曹健等9人首都经济贸易大学“育人标兵”荣誉称号。党委宣传部(新闻中心)联合党委教师工作部推出教师风采展示系列，让我们一起见贤思齐、感受榜样的力量。

李思然：不忘初心，不负芳华

李思然，现任后勤基建处综合业务中心副主任，曾任财政税务学院分团委书记，校党委组织部干部，先后承担大学生思想政治教育、校党校、基层党建及干部工作。

孜孜以求，努力提升组织育人实效。李思然将发展党员工作同实践育人紧密融合，坚决把政治标准放在首位，把发展质量作为党员发展工作的生命线，注重用党的创新理论铸魂育人，努力提升组织育人实效。2017-2021年间组织开展入党积极分子培训6000余人次，发展对象培训近2000人次，协同完成全校1900余名党员发展工作，坚持负责任地为党输送高质量新鲜血液，为中华民族伟大复兴汇聚青年先锋力量。

深入推进党支部规范化建设，深化落实教师党支部书记“双带头人”培育工程，参与起草《关于推进教师党支部落实课程思政建设制度化的实施意见》等工作文件，探索构建“三三三”支部工作法;组织开展教师党支部书记座谈会，以问题为导向系统梳理支部推进课程思政建设的经验做法;聚焦推进党建与事业发展深度融合，参与教师党支部推进课程思政建设交流会组织协调工作，积极引导教师党支部主动承担育人功能，推动形成“三全育人”综合改革生动实践。

“疫”无反顾，守好服务师生“最后一公里”。李思然积极践行“明旗帜、勇担当、筑堡垒、做表率”行动要求，组织并参与教职工党员战“疫”志愿者招募、培训等工作，与志愿者们共同开启2020年暖心“毕业寄”，连续奋战十天，化身“搬运工”和“打包员”，强化精准服务、全力纾难解困，遥送学生奔赴下一场山海。按照关于疫情防控中毕业年级预备党员转正有关工作要求，以“一支部一策、一人一策”标准建立工作台账，组织各学院顺利完成2020届共104名毕业年级预备党员转正工作，站好服务毕业生最后一班岗。

与此同时，李思然自2020年5月起加入学校疫情防控办信息工作组，参与信息收集、数据统计、材料上报及校内各单位“疫情通”填报汇总等工作330余天，为赢得校园疫情防控工作全面胜利贡献了一份绵薄之力。

育己育人，把岗位当“课桌”、当“讲台”。李思然多次参与校内外专项工作，其中包括2017年学校党建评估、2018年本科教学评估服务保障、2018年市属高校分类办学专家组入校考察服务保障、“不忘初心、牢记使命”主题教育、纪念建党100周年系列活动服务保障等，并于2020至2022年间先后四次借调至中央及市委巡视组参与选人用人专项检查。每每遇到大项专项任务，常常加班加点、挑灯夜战，但她一直坚守岗位、任劳任怨，在干中学、学中干，力争做到学以致用、用以促学、学用相长，践行管理育人、服务育人的时代使命。

四年间，李思然先后承担了2019届、2022届资产评估专业4个本科班级班主任工作，无论再忙再累她也坚持与学生们交流谈心，认真履行大学生心理健康教育、学业辅导、就业指导等工作职责，做青年的“摆渡者、知心人”，做高校育人育才的忠诚实践者。

刘晨：做育人者的默默守护者

刘晨，党委教师工作部、人事处工资福利科职工，入职9年来，长期一线服务于教职工工资福利发放、合同管理、考勤管理等工作。

乐于助人，她是老师们称赞的“热心肠”。工作中，刘晨积极主动，被老师们叫做热心肠。2016年因机关事业单位养老保险制度改革，退休教职工退休工资发放方式产生变化，一时间关于退休工资、养老金的咨询电话大幅增加，面对复杂大量的咨询工作，刘晨仔细研读政策文件，提前做好信息表格，并高效地整理好高频问题的答案，以便在接到电话的时候以最快的速度做出回答。她把退休教职工看作自己家的长辈一样，用热情和真诚取得了他们的信任，保障了养老保险入库工作的顺利进行。

热情接待每一位到办公室办理业务的教职工，始终坚持教职工有问题找到自己，就一定将此事负责到底，做到事事有回应声声有回响，力争第一时间解决问题，让在教学一线的教师们不必为工资福利的问题疑惑，没有后顾之忧。刘晨用任劳任怨的行动急教职工之所难，诠释了管理育人、服务育人的现实内涵。

踏实靠谱，她是同事们口中的“好搭档”。为了保障学校工资福利数据准确，刘晨每月都认真统计、核对考勤及工资数据情况，在此基础上，完成每月新教工工资起薪、教职工工资项目变动、机关岗贴的计算与发放、退休教职工在职转退休等工作，每学期末做好拨款单位拨款核对的结算工作，并制作拨款核对明细，逐一发送至人事秘书老师邮箱。受疫情影响，2020年7月新教工入职报到手续改为线上办理，她主动与部门同事及学院人事秘书老师沟通，用几个夜晚提前汇总了80余名新教工的信息，配合同事完成线上起薪、社保录入工作，为疫情期间入职报到的顺利开展提供了有力的保障。

近几年，她平均每年完成新教工起薪数据100余条，工资变动数据200余条，制作领款单200余张，工资报表数据近万条。人事工作关系到教职工的切身利益，人事处各科室之间的工作更是环环相扣，紧密连接，作为工资福利科的员工，她严格遵守工作纪律，不断完善工作流程，她总能将工作想到最前面，提前主动与其他科室的同事沟通，力求确保信息畅通，提高工作效率。

坚持学习，她不断提升自己的育人能力。积极参加教师促进中心(OTA)志愿者招募。2022年4月，刘晨以志愿者的身份参与了题为“专业思政建设的思考与实践”的专题分享活动，让她在课程思政、专业思政如何推动教师队伍建设方面有了新的认识、产生了新的思考。作为人事处工资福利岗位的工作人员，刘晨虽然不在教学一线，但她深知管理人员同样是育人的重要参与者，坚持教育者先受教育，要求自己不断提升对新时代人才培养体系及专业认知的认识，结合工资福利岗位的具体实际工作，加强实践，充分发挥好工资福利工作在新时代教师队伍建设改革中的保障导向作用，不断提升管理育人、服务育人的能力，精准有效地为学校育人大格局贡献一己之力。

石明歧：山不争高自成峰，

做好师生每一餐

石明歧，后勤基建处餐饮服务中心副主任，在后勤一线从事餐饮管理与保障工作，是我校餐饮人的杰出代表。

秉承服务育人理念，深耕后勤一线。食品安全大于天，是不能触碰的红线，因此高校餐饮保障任务重，安全责任大。石明歧坚持管理从作风和纪律抓起，注重团队效率和质量。除了日常餐饮服务，他还兼顾学校重大活动用餐保障，亟需统筹安排与科学调配。一到开饭时间，石明歧都会在就餐大厅跟师生聊天，查看“意见建议薄”，了解用户需求，及时调整和改善服务，从菜谱设计到服务细节一项项落到实处，出色地完成了日常供餐和学校重大活动用餐保障任务。

在2019年70周年国庆活动和2022年冬奥志愿者的供餐保障工作中，石明歧领衔负责学生方阵队员训练和奥运志愿者的餐饮保障。接到任务后他主动和相关部门对接，确定供餐形式、时间等细节。因活动安排紧密多变，吃饭时间和人数经常不固定，石明歧住进学校紧盯后厨一线，与指挥部保持紧密衔接，及时响应及时调整菜谱和出餐时间。满足师生获取足够热量需求的前提下，带领厨师团队不断变换花样，高质量的饭菜和暖心的服务获得了师生的高度赞誉。

石明歧是位杰出的餐饮人，还是一位优秀的学生实践“老师”，他是“经贸美食季”学生厨艺比赛的评委主席，在厨艺课堂为学生传授经典美食的烹饪技法，以创新的思路和方法，进一步增强了后勤服务育人工作的效果，得到了师生的广泛认可。

时刻牢记身份，发挥党员先进模范作用。石明歧患糖尿病多年，早晚餐前都要注射胰岛素，但他从未因身体原因退缩过。每年寒暑假都积极申请参加值班，除夕之夜陪假期坚守岗位的职工一起过年已成为他多年的习惯。自2020年新冠肺炎疫情发生到2022年上半年首都疫情防控，在近三年的战“疫”中，石明歧近一年时间在校园内闭环管理，不能与家人团聚。尽管生活有诸多不便，但他坚决落实学校各项防控措施并监督实施，他随身携带《防疫工作巡视检查记录》，里面详细记录着每天的晨、午检体温情况，餐厅、后厨消毒情况，防疫物资储备情况等等。白天检查餐厅安全，晚上巡视宿舍，关心员工生活，他经常与员工谈心交流，谁家有困难，哪个员工有烦心事，他都了如指掌，尽可能为员工解决后顾之忧。自己的糖尿病药物用完了，让爱人给他开好送到校门口，严格落实不出校政策，不给师生就餐安全增加风险。面对同事称赞，他总是笑着说：“师生在校就餐安全是重中之重，为了餐饮服务的安全，我克服一点困难不算什么”。

曹健：枝叶关情，做好学生引路人

曹健，文化与传播学院人文与传媒实验中心实验室管理员，曾任学院党总支行政党支部书记。

教书育人，探索课程思政融入实践教学。曹健长期承担着传播学专业实践教学工作，自觉按照“守好一段渠、种好责任田”的要求，牢牢把握课堂育人主渠道，将做人做事的基本道理、社会主义核心价值观的要求、实现民族复兴的理想和责任融入课堂内外。

课堂上，曹健将课程思政内容融入到专业教学。他在讲授摄影技术同时，以行业的榜样、鲜活的事例帮助学生树立正确的职业理想、马克思主义新闻观以及合格媒体人的准则与底线。他指导学生参与每年北京市“两会”现场报道，成为将课程思政有机融入专业教学的典型案例。他风趣扎实的教学获得学生的广泛认可，多年学评教结果排名均在学院前列。

课堂外，曹健将课程思政内容延伸到专业实践。组建文传转播团队，自2008年团队成立以来，他悉心指导学生将理论知识转化为实践技能，培养了近300名具有家国情怀、实践能力强的人才。15年来，曹健带领转播队承接了学校129文艺汇演、经贸榜样颁奖典礼等重大活动转播任务200余场次。

枝叶关情，润物无声撒春晖。自2009年参加工作以来，曹健一直担任班主任。他始终坚持“一枝一叶总关情”的情怀和温度，关心爱护每个学生。他轻松幽默又不失原则底线的工作风格得到了学生们的一致认可。深度辅导，曹健对学生情况了然于胸。每学期开展一次一对一谈话，了解同学们各种问题与困惑，因材施教，指导他们制定计划、寻找目标方向。

面对新冠肺炎疫情，他时刻关心学生，帮助解决各类难题，在疫情最严峻时给学生们信心。他与2名滞留湖北的学生保持密切联系，鼓励他们保持乐观积极的心态。

从细节处着手，力求育人工作有实效。针对新生学业松懈问题，曹健会经常出现在课堂，陪学生们一起上课，观察大家表现，了解动向。针对学习困难学生开展学业帮扶;积极与学生家长保持沟通;定期参加班委会，阶段性了解班级工作进展。

以身示范，践行初心使命。曹健同志作为学院行政党支部书记，总是吃苦在前，奉献在前，努力成为一名优秀的教育工作者。在学院人才培养方案修订过程中，为了增加学生使用实验室设备的机会，曹健主动将原有的一门实践课扩展到两门，并承担相应教学任务。

作为行政党支部书记，在做好支部工作的同时，积极发挥自身作用，协助开展日常管理工作。在学院各项教学科研、主题实践中，曹健总会主动找位置、担任务，及时补位、主动担当。多年来为全校大型活动摄影摄像及直播转播提供重要技术支持保障，这些本是他职业之外的工作，但他从无怨言，积极支持，得到了各部门的普遍认可。