践行三大使命推动高质量发展——我校召开庆祝第38个教师节暨新学期教职工大会

发布时间: 2022-09-08 10:09:15 浏览次数 : 138 来源:温州大学

9月7日下午，我校召开庆祝第38个教师节暨新学期教职工大会。校领导班子全体成员出席会议，校党委副书记吴金法主持。

校党委书记谢树华以《践行三大使命推动高质量发展》为题作大会报告。

谢树华对上半年全校各个领域、各个方面干成的一系列具有基础性、支撑性的工作和取得的丰硕工作业绩予以高度肯定，并对下半年学校建设发展提出要求。

谢树华要求全校坚持立德树人，践行根本任务。

立德树人是大学的根本任务，无论学校走得多远，立德树人的初心不能忘，为党育人、为国育才的使命不能丢。一要把立德树人体现在对教育事业的忠诚上。要有坚定的理想信念。必须深刻认识马克思主义的真理性，始终同党和人民站在一起，坚持对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，践行社会主义核心价值观。要有强烈的事业心。教师工作不仅是一份职业，更代表着一项崇高的事业。要有高度的责任感。要把责任落实在教学科研工作上，要把责任落实在教师专业发展水平上。二要把立德树人体现在对学生的关爱上。要尊重关爱学生。教育是爱的事业，没有爱就没有教育。教师对学生的爱应该是：自觉的爱、纯洁的爱、全面的爱、普遍的爱。要严格要求学生。教师的爱与严是辩证统一。要抓好学风管理，严格学业标准，加强诚信教育，让学生在毕业时比入校时更优秀。三要把立德树人体现在师德师风的建设上。要充分认识师德建设的重要性。把握好教师和学生之间的关系，国家、社会和教师之间的关系。要加强教师个人的品德修养。做到“遵法纪、守阵地、甘贡献、重育人、爱集体”。要完善学校的教育管理制度。建立完善公平合理的薪酬分配制度，科学规范的考核奖惩制度、积极向上的大学文化制度。

谢树华要求全校打造一流学科，加快内涵发展。

大学知识的传播、创造、运用、保存与交流，都是围绕着学科进行。不重视学科建设办不好大学，不研究学科建设就办不出一流的大学。一是策略上要处理好三对关系。要处理好学科和学校的关系。综合性大学学科建设要有“宽度”，从“大而全”向“大而强”“强而优”转变。综合性大学学科建设更需要有“厚度”，开展学科建设，要攥紧拳头砸下去。要处理好学科和学科的关系。要把明晰学科之间的带动关系与交叉融合关系，把握好学科发展综合化、一体化两大重要趋势。要处理好学科和专业的关系。学科建设中要以优秀的教授建设好本学科的优秀课程，专业建设要充分运用多学科提供的优质课程，形成优质的培养方案。二是队伍上要打造高素质人才团队。要树立正确的理念。树立“不拘一格降人才”的选才理念。树立以“学科为主体、学院为主责、学校为主导”的引才理念。树立“人人进学科、人人有团队”的留才理念。要完善体制机制。领导要真重视，建立运行机制，理顺“数量-结构-质量” “职责-考核-奖惩” “引进-使用-培育”三对关系。要创造优惠条件。做到待遇引人、感情留人、事业育人。三是组织上做有组织科研。要做有组织科研。大力推动“四个转变”，从被动的“接单式”向主动谋划、主动服务转变;从“自由生长”向定向培育转变;从“戴帽子”向重实战转变;从资源引导向综合施策转变。要争取标志性成果。在大平台上，要做实硬件、做优软件、做强方向、做大产出;在大项目上，要保持国家重大重点项目的增长势头;在大奖项上，要加强积累、优化整合。要创新体制机制。行政部门要科学设计政策导向。各学院要自我加压，强化建设主体责任。

谢树华要求全校服务区域发展，彰显担当作为。

社会服务是现代大学的重要职能，大学在推动区域经济社会发展中，发挥着支撑、互馈、长效作用。要做好社会服务，推动区域发展要着力解决三个问题。一是着力解决认知问题。要正确把握内涵。要把人才培养的落脚点、科学研究的兴奋点、社会服务的聚焦点主动融入地方经济社会发展。要认真审视差距。进一步强化发展贡献、成果转化、服务导向。要准确把握需求。精准把握全国、浙江、温州战略需求。二是着力解决能力问题。要提高人才输送能力。紧跟区域产业结构动态调整专业，大力推进产教融合，聚焦未来技术、现代产业培养人才，提高毕业生“留温率”，促进更加充分更高质量就业创业。要提升综合服务能力。做优“常规职能服务”，做强“科学技术服务”，做精“政策咨询服务”，做特“精神文化服务”。要提升教师个人能力。把握好教学、科研、服务社会是教师的三大专业发展路径。三是着力解决机制问题。要明确工作导向。社会服务要与教师成长方向相一致，社会服务要与学校事业发展相一致，社会服务与经济社会需求相一致。要搭建服务平台。既要搭建好学术平台，也要建好产业平台，发挥政府“集中力量办大事”的体制优势、高校“人才和创新要素”的资源优势和企业“市场配置”的效率优势。要强化考核激励。把学院作为服务社会的主角，把教师作为服务社会的主力，要建立社会服务工作的长效激励机制和科学分配制度。

谢树华强调，温州大学在新的发展阶段，立德树人是根本任务、学科建设是龙头工程、服务地方是使命担当。今年是习近平总书记提出办好温州大学殷殷嘱托20周年，也是温州大学大踏步向“第三个目标”迈进的奋斗之年。新的起点，新的进发，让我们扛起三大使命，砥砺奋斗前行，共同谱写新时代温州大学高质量内涵式发展新篇章，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

赵敏作题为《一张蓝图绘到底真抓实干谋新篇》的大会讲话。

赵敏指出，2022年是习近平总书记“要办好温州大学”殷殷嘱托20周年，是继往开来、乘势而上的奋进之年。全校上下同心同德、同向同行，学校各项事业“遍地开花”、硕果累累，侨特色“省部共建”高校有序推进，中国专利金奖再收囊中，中国(温州)双碳科创港扬帆起航，院士等高层次人才纷至沓来，俄罗斯工程院外籍院士、浙江省“鲲鹏计划”入选获得重大突破，学校高质量内涵式发展迈上了崭新台阶。赵敏以“12个更加”总结了学校上半年的主要工作成绩。他指出，学校侨特色“省部共建”高校基础更加深厚，省委巡视整改落实更加完善，人才培养成效更加扎实，学科建设更有成效，人才队伍结构更加优化，科学研究成果更加丰硕，服务地方经济社会发展更有作为，国际化办学更具特色，校园文化氛围更加浓郁，综合保障更加到位，大学治理改革更加深入，党的建设更有活力。

赵敏立足学校发展面临的新形势新要求，深刻分析高等教育的发展规律。他指出，高等教育走上高质量发展之路，经济社会发展进入新阶段，温州大学发展仍需绵绵用力、久久为功。我们在看到新机遇、把握新机遇的同时，更要保持清醒头脑和理性认识，紧抓高等教育高质量内涵式发展的战略机遇期，主动对接国家战略需求，深深扎根瓯越大地，准确认识地方高校建设发展规律，通过发现问题、解决问题推动学校高质量内涵式发展。

赵敏结合学校56大项目推进情况，对下半年工作六个方面具体任务进行全面深入部署。一是坚持党的全面领导，全力推进全面从严治党。始终把政治建设摆在首位，提升新时代基层党建质量，完善党风廉政建设体系。二是坚持调研开路改革破题，全力推进学校创新发展。深入调研加快成果转化，纵深推进数字化改革，创设浙江省人才发展体制机制综合改革试点。三是落实立德树人根本任务，全力提升人才培养质量。完善本科人才培养体系，推动研究生教育提质增效，健全招生就业工作体系，优化师德师风建设机制。四是发挥学科建设龙头作用，全力提高综合办学实力。深化学科和学位点建设，激发师资队伍活力，加强有组织科研。五是坚持学城联动内外联通，全力提高开放办学水平。主动融入经济社会主战场，提高国际交流与合作质量。六是坚持以人为本服务师生，全力营造优良校园文化。毫不放松抓好疫情防控，精心筹备90周年校庆，增强学校文化“软实力”，提高综合服务保障能力。

赵敏要求，继续贯彻“锚定3456、奋进2022”的年度工作主题主线，落实立德树人根本任务，持续深化治理改革，加快提升内涵建设，积极推进侨特色“省部共建”高校创建工作，奋力开拓迈向浙江省高水平大学的发展新局面，希望全校一张蓝图绘到底、真抓实干谋新篇，锚定目标、分类分步抓落实，拉高标杆、奋勇争先抓落实，快字当头、争分夺秒抓落实，全面落实落细下半年各项任务。

赵敏强调，全校要牢记习近平总书记“办好温州大学”的殷殷嘱托，全面贯彻省第十五次党代会和市第十三次党代会精神，聚焦“更讲政治、更高水平、更具特色、更有作为”的发展主线，以更昂扬的姿态迎接学校90周年校庆，为加快建设更具活力的“千年商港、幸福温州”贡献温大力量，努力在我省“两个先行”建设伟大征程中彰显温大担当，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

时值此第38个教师节即将来临之际，大会对我校2021年浙江省任教三十年教师荣誉证书获得者、2021年度国家级一流本科专业建设点获奖单位、省级教学成果奖教师团队、2022年“步青教学卓越奖”获得者予以表彰。

根据疫情防控政策要求，大会采用“现场+同步直播”方式，除育英大礼堂主会场外，各学院均设立分会场同步直播，全体教职工参加会议。

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