9月2日上午,省重点建设高校高层次人才工作推进会在杭召开。省委教育工委副书记,省教育厅党组书记、厅长毛宏芳出席会议并讲话。省委人才办专职副主任张旭明应邀到会作专题辅导。省委教育工委专职副书记、省教育厅党组副书记陈春雷主持会议,并就做好高校高层次人才招引工作作了部署。省重点建设高校和其他部分高校党委书记、人才办主任,省教育厅相关处室负责人参加会议。
温州大学与浙江大学、西湖大学、浙江工业大学等4所高校作交流发言。党委书记谢树华代表学校发言。谢树华指出,温州大学作为浙南闽北赣东唯一的综合性教学研究型大学,始终牢记习总书记殷殷嘱托,深入实施人才强校战略,奋力打造人才工作新局面。一是坚持理念引领。牢固树立“不拘一格降人才”的选才理念、“学科为主体、学院为主责、学校为主导”的引才理念、“人人进学科、人人有团队”的留才理念,围绕学科引育人才,积极开展“有组织的科研”。二是完善体制机制。坚持党管人才原则,将数字化改革作为重要手段,创新建立“年目标、月通报、周研究、日引进”和“人才工作日”机制。三是创造优惠条件。尽最大努力优化政策吸引人、关爱服务感动人、搭建平台成就人。通过省、市、校政策“衔接+叠加”的方式,持续完善人才评价制度和激励措施。推出人才精装房、人才大礼包、人才温州行、人才红娘牵等“十大关爱行动”。将人才引育和地方发展需求统筹推进,以校地研究院为主要载体,充分发挥政府“集中力量办大事”的体制优势、高校“人才创新”的资源优势和企业“市场配置、市场运作”的效率优势,深化教育链、人才链和创新链、产业链“四链融合”。
近年来,温州大学坚持以高教强省、人才强省战略为导向,把人才工作摆在极端重要的位置。学校相继全职引进中科院院士、外籍院士、国家特聘专家、鲲鹏计划人才等数十人,专任教师博士比由不到50%提升到66.5%,获评浙江省重才爱才先进单位、国家级引才引智示范基地,形成了“人才工作有力支撑学校事业发展,学校事业的蓬勃发展又吸引更多人才加盟温大”的优良生态,为学校高质量内涵式发展注入了强大动力。
培训电话: