欢迎来到中国矿业大学干部培训网!

高等学校继续教育示范基地

教育部批准为首批100所“高等学校继续教育数字化学习资源共享建设高校”

企协同共建企业继续教育示范基地

全国首批具有博士和硕士授予权的高校之一

全国高校实践育人创新创业基地

江苏省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心中国矿业大学基地

  • 干部培训咨询热线:
  • 400-072-5559
    干部培训项目总览

热门培训项目

中国矿业大学干部培训
当前位置:干部培训教育网 > 中国矿业大学 > 综合资讯 > 机构新闻 > 正文
综合资讯

咨询热线:

400-072-5559
在线获取干部培训方案
  • 培训主题:
  • 参训单位:
  • 参训人数:
  • 联系人:
  • 联系电话:
  • 备注:
联系客服

暑期我校各项工作扎实有序推进

发布时间: 2024-08-30 17:56:37   浏览次数 : 934    来源:中国矿业大学

 

学生工作处开展访企拓岗促就业专项行动

 

 

信息与控制工程学院调研毕业生就业情况

 

 

继续教育学院赴企业调研

 

 

矿业工程学院教师在煤矿调研技术需求

 

 

煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室教师深入井下一线调研

 

 

深地工程智能建造与健康运维全国重点实验室开展小重力环境星壤工程物理模拟试验

 

 

机电工程学院师生在实验室开展项目研发

 

 

材料与物理学院师生开展科研实验

 

 

研究生院组织开展研究生导师能力提升研修班

 

 

经济管理学院开展暑期骨干教师素质提升专题培训

 

 

马克思主义学院组织思政课教师开展实践研修

 

 

体育学院高水平运动队开展训练

 

 

电气工程学院学生利用假期开展科研

 

 

审计处工作人员开展跟踪审计

 

 

总务部利用假期开展能源改造任务

 

 

基建与修缮处利用暑期开展工作

 

 

保卫处开展校园安全检查与提醒

 

 

信息化建设与管理处升级网络平台

奋楫在当夏,起航迎新程。暑假轮休以来,我校师生合理安排时间,落实学校有关暑期工作要求,推动重点工作、开展科学研究、提升专业素养,让假期更加充实而有意义。

精心谋划,推进重点工作。学校党委认真抓好党的二十届三中全会精神的学习贯彻,制定印发学习贯彻文件,开展校党委理论学习中心组专题学习,举办省委宣讲团宣讲报告会,组织党员干部参加线上培训,加强宣传报道,营造良好氛围,召开了秋季开学校领导班子务虚会,切实推动党的二十届三中全会精神在学校落地见效。教务部持续推进本科教育教学改革,完成江苏高校品牌专业建设工程三期项目组织申报工作,报送的20个专业全部入选;组织教师开展教学创新研讨,持续推进教学学术研究,组织完成江苏省高教学会各类专项课题申报,组织共62个本科项目参与2024年全国煤炭行业教学成果奖现场答辩;推进2024版本科人才培养方案课程质量标准制定。科学技术研究院利用暑期与太重集团、神火集团、平煤神马集团等10余家企事业单位对接交流,加强科技成果推介,签订横向项目225项,合同额1.2亿;广泛动员组织相关学院和团队牵头申报国家科技重大专项、国家重点研发计划;煤岩动力灾害防控理论与技术国家矿山安全监察局重点实验室举行建设启动仪式;完成国标质量管理体系年度审核。7月27日至8月5日,人文社会科学处采取线下辅导、线上培训和集中审核等方式组织申报国家社科基金和江苏省社科基金两个批次的重要科研项目150余项。学科建设处高质量完成博士点申报,成效显著,在公示期间与学院一同做好相关工作;组织开展“双一流”建设项目中期自评,编制上报2024年度预算,加快推进各项任务;协调落实对口支援中国石油大学(北京)克拉玛依校区教师选派、新疆工业学院图书捐赠事宜。学生工作处认真做好2024年本科招生录取工作,本科生源质量稳中有升;赴江苏、海南内蒙古等地方以及中核集团、济宁能源等重点企业,开展访企拓岗和毕业生就业质量调研活动;继续组织学工干部开展了暑期“溪水行动”家庭经济困难学生走访活动。7月22日至24日,信息与控制工程学院赴苏州、扬州开展访企拓岗促就业专项行动,走进山石网科通信技术股份有限公司、三一重机有限公司等企业开展社会需求调查、毕业生就业状况调研和校企协同对接。7月上旬以来,继续教育学院领导班子先后到黑龙江龙煤集团、辽宁铁法能源集团、安徽皖北煤电集团、江西安源煤业曲江公司、山西焦煤集团、中国平煤神马集团、国家能源集团党校、山东能源兖矿集团等单位进行走访调研,了解市场需求,推介培训项目。

潜心科研,服务社会发展。尽管处于酷暑,学校师生积极参加学术会议、科研竞赛把握研究动态,深入一线调研企业科技需求,扎实开展科学研究与合作。矿业工程学院郑西贵教授与六盘水市科技局前往六盘水恒鼎集团洪兴煤矿调研企业现状和技术需要,立足富矿精开,洽谈科技成果转化,破解企业技术难题,实现西南复杂煤层产量倍增。煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室副主任许兴亮教授团队深入甘肃华亭煤业的3个矿区9对矿井进行了14天实地调研,通过系列座谈与专题培训,将先进技术带到现场一线,获得高度认可。安全工程学院安全监测与应急管理研究所团队师生积极参加由国际岩石力学与岩石工程学会主办的第四届岩石破坏短临预报竞赛并获得优胜奖,团队教师王笑然说:“此次竞赛既是学术交流也是学科交叉融合的尝试,拓展了师生的研究视野。”深地工程智能建造与健康运维全国重点实验室李瑞林副教授假期根据实验室获取的嫦娥五号月壤及其颗粒形态分析结果进一步改良了我校发明的CUMT系列模拟月壤,并利用自主研制的小重力环境星壤工程物理模拟试验系统,高保真还原了月壤物理力学特性及原位赋存状态。机电工程学院国家重点研发计划“深部矿山智能钻采机器人维护保障技术及装备研发”项目组师生克服高温酷暑,坚持开展项目研发工作,成功完成了关键模块的设计优化与实验验证,并进行了机器人维修保障技术的初步开发。材料与物理学院蔡子明副教授假期带领研究团队成员聚焦多层陶瓷电容器关键材料研发推动与企业深度合作,与清华大学等科研团队合作开展国家重点研发计划项目的申报工作,并进一步深化在铁电、压电陶瓷领域的合作。

静心“充电”,促进能力提升。假期正是充电的时候,学校各个单位师生利用假期开展各类培训、实践等活动,切实提升师生的综合能力。7月16日至20日,研究生院组织59名博士生导师在清华大学开展综合素能提升研修培训活动,着力加强导师队伍建设,提升导师育人能力。7月13日至19日,经济管理学院组织中青年骨干教师及党政教辅人员,在江西井冈山红色教育文化培训中心开展暑期骨干教师素质提升专题培训,围绕思政教育、教学能力、科研能力等进行培训。马克思主义学院组织全校思政课教师赴河北省高校思想政治理论课教师研修基地开展暑期实践研修活动,切身感受和深刻领会牢记使命、艰苦创业、绿色发展的塞罕坝精神,为讲好思政课积累现实素材和课程资源。假期中,校篮球、田径、游泳等高水平运动队组织队员开展集训。他们克服高温酷暑,对上个赛季进行全面总结复盘,优化训练方案,强化体能训练,提升战术水平,为新学期比赛做足准备。电气工程学院22级博士研究生李海盼假期选择留在学校继续开展电动汽车无线电能传输技术研究,李海盼说:“暑假期间就是最好的查缺补漏的时间,坚守在校园中,我的毅力和专注力都有了很大提升,能够更加专注地投入科研,期待有所收获。”

用心服务,保障事业开展。财务处在做好部门预算及住房改革预算、改善专项及捐赠配比申报、决算公开等基础上,做好假期财务报销业务制单、开具发票、登记银行来款、代扣新生学费住宿费等业务工作,完成了校园一卡通聚合微信及支付宝等支付功能升级。同时,承办了江苏省教育会计学会2024年度学术年会。审计处工程审计人员重点对博学楼、学院楼、文昌校区电力增容改造项目、两校区“汽改水”供暖项目等20个大型修缮项目实施全面跟踪审计并提出审计建议,充分发挥审计在工程项目建设中的监督保障和咨询作用。总务部提前制定发布“暑期服务指南”,细化规范各类校园生活服务;有序推进供暖“汽改水”、南湖水电供给设施升级改造、学生宿舍专项维修改造等10余项改造项目;严抓餐饮安全管理不放松,做好校园日常巡查和专项检查,保障留校师生安全。基建与修缮处抢抓时间,做好校舍和基础设施保障,暑期同时开工12项大型修缮项目和30余项日常维修项目,多次召开设计方案和扩初方案论证会,加快推动博士公寓一期开工建设;积极推动基础前沿中心项目室内外装修工作。截至目前,两个项目累计完成总体工作量的60%。保卫处开展安全检查130余次,严肃查处无证动火、违规充电、破坏围墙等行为;排查清理长期占用校园停车资源的“僵尸车”1400余辆;开展消防、技防设施设备大检查,消除重大故障隐患,并完成校园监控中心机房合并与设备迁移工程,全力保障校园安全稳定。信息化建设与管理处组织升级数据中心虚拟化平台、校园网核心设备和网络安全设备,集中整治58个弱电间设备布线问题,开展通用人工智能AI助手、科研助手、5G校园专网和WPS365云办公服务的测试应用,更好地以信息技术服务师生。

推荐文章
干部培训教育网声明】网站文章及图片来源于学校官网或互联网,若有侵权请联系400-072-5559删除。
干部培训教育网
全国高校党政干部培训、传统文化培训一站式服务平台,汇集全国各主流知名高校和传统文化培训培训机构一站式服务,给您实实在在的方便。

培训电话:

400-072-5559
All Rights Reserved.     重庆蔚来教育信息咨询有限公司版权所有 禁止复制    违者必究     渝ICP备18017634号-8        渝公网安备 500000号     网站地图     XML地图
获取方案 在线咨询 培训电话
400-072-5559