欢迎来到湖北中医药大学干部培训网!

湖北省唯一一所高等中医药本科院校

最早开办中医研究生教育的高等院校之一

湖北省第一所拥有一级学科博士学位授予权的省属高校

湖北省工程技术研究中心

道地药材与创新中药新产品研发技术创新基地

针灸治未病国际合作基地

  • 干部培训咨询热线:
  • 400-072-5559
    干部培训项目总览

热门培训项目

湖北中医药大学干部培训
当前位置:干部培训教育网 > 湖北中医药大学 > 综合资讯 > 机构新闻 > 正文
综合资讯

咨询热线:

400-072-5559
在线获取干部培训方案
  • 培训主题:
  • 参训单位:
  • 参训人数:
  • 联系人:
  • 联系电话:
  • 备注:
联系客服

湖北时珍实验室召开建设运行战略研讨会

发布时间: 2024-07-30 15:16:52   浏览次数 : 486    来源:湖北中医药大学

本网讯 近日,湖北时珍实验室召开建设运行战略研讨会,会议以线上线下结合的方式进行。湖北时珍实验室主任、学术委员会主任王琦院士,湖北时珍实验室学术委员会副主任、首席科学家邬堂春院士,湖北时珍实验室首席科学家、学术委员会委员王广基院士、肖伟院士、陈士林院士,湖北时珍实验室学术委员会委员及特邀专家代表,湖北省卫健委中医药综合处处长李涛,湖北省科技厅实验室处副处长陈传金,校党委书记、校长、湖北时珍实验室常务副主任刘松林,校党委副书记、附属医院党委书记陈刚,副校长刘建忠,校党委常委王彦春出席会议。学校科发院负责人、相关负责人,湖北时珍实验室共建单位相关负责人,湖北时珍实验室工作人员参加会议。会议由王琦院士主持。

 

 

会议现场

会议听取刘松林传达湖北省科技厅关于修订湖北时珍实验室未来三年建设运行方案的文件精神。王彦春汇报《湖北时珍实验室建设运行方案(2024-2026年)(送审稿)》(以下简称《方案》),与会人员围绕《方案》进行交流发言并提出修改建议,为实验室发展规划的制定、研究方向的凝练、研究目标的确定提供咨询意见与建议。

实验室学术委员会一致认为实验室定位和研究方向聚焦人口老龄化和老年主动健康,是顺应时代发展的战略规划;《方案》总体设计系统全面,形成的五个研究方向符合实验室的战略定位;《方案》定位清晰、目标明确,实验室坚持“面向健康、面向中医药、面向湖北”,围绕国家重大战略需求,开展原创性研究,提升人口老龄化应对能力。

实验室五个研究方向的首席科学家、学术委员会委员等15名专家对实验室所取得的阶段性成果给予肯定,围绕科学问题凝练、成果产出等方面就实验室建设分别提出了指导意见。

王广基院士表示,养生文化、养生产业是未来科学研究的一个重要方向,尤其是以糖脂代谢性疾病的主动干预的研究主线,为解决人口老龄化社会问题提供了强有力的支撑。邬堂春院士建议,一是要强化多学科交叉合作,集聚各方优势力量,共建中西医结合前瞻性队列,以解决复杂问题;二是要综合考虑长期目标、短期目标和技术储备,确保研究的持续性与前瞻性;三是要深入挖掘百岁老人的养生智慧,探索其背后的文化因素与健康理念,为养生文化研究提供新视角;四是以解决老百姓实际健康问题为导向,以循证医学最高等级研究证据为依据,产出一批标志性成果。肖伟院士表示,要围绕实验室的研究方向,落实指标任务,开展芪桂降脂方颗粒临床前研究,完成系统性评估。陈士林院士表示,实验室建设运行方案系统全面,将引领湖北中医药事业发展至新高度,建议进一步提高站位,全体成员协同攻关,共同推动湖北中医药研究在全国乃至国际上的地位,打造具有国际影响力的标志性创新成果。

为进一步开拓思路、深化运行方案、完善工作思考,王琦院士围绕实验室站位、顶层设计、标志性成果、资源整合、系统主线、标准引领、开拓创新、体制机制、人才队伍建设、成果转化等十个方面,部署下一步工作安排。

一是站位和格局。湖北时珍实验室依托政府建设,是国内中医药领域首个省级实验室,运行规划要以国家战略为主导,把握态势、找准定位,以健康老龄化应对人口老龄化。二是聚焦和突破。实验室要聚焦关键科学问题、关键指标体系和标志性成果,争取在三年内能够有所突破,体现实验室在所属领域的突出贡献。三是认知和体系。首席科学家项目在临床、实验、新药研发等方面布局实施,下一步要提高认知,加强顶层设计,构建系统化研究体系,提升研究层次。四是整合和联合。整合共建资源,加强对外联合,要进一步加强与实验室共建单位的联系,开拓人才资源和科研资源的共享机制,发挥实验室平台的磁吸效应。五是系统和回归。围绕实验室的研究主线,可以形成复杂、多维的研究链,要通过提高认知、打通贯穿各方向研究链条,整合形成回归中医药领域、系统性的研究成果,提升实验室科研水平。六是标准和范式。各研究方向要发挥高水平示范带动作用,高标准开展研究工作,以建立研究典范为目标,努力形成引领性创新研究范式。七是特色和创新。实验室应立足特色创新,在新领域、新品种、新技术上进行主动思考、积极探索,突出湖北特色、彰显中医药文化。八是体制和机制。要创新体制机制,完善科研组织形式,搭建常态化校企合作平台,让企业成为科学研究的主体,发挥企业市场化运营优势,为实验室研究铺路;同时通过科研成果转化实现企业产能增长。九是人才和队伍。用好、用足现有人才资源,一方面充分发挥高层次人才的领军作用,另一方面完善细化人才培养机制,全方位、系统化引育中医药人才,建强实验室人才队伍。十是成果与转化。要主动思考谋划,加速推进市场化运行,布局科研成果转化的实施路径和方法,为实验室基础研究落地赋能。

推荐文章
干部培训教育网声明】网站文章及图片来源于学校官网或互联网,若有侵权请联系400-072-5559删除。
干部培训教育网
全国高校党政干部培训、传统文化培训一站式服务平台,汇集全国各主流知名高校和传统文化培训培训机构一站式服务,给您实实在在的方便。

培训电话:

400-072-5559
All Rights Reserved.     重庆蔚来教育信息咨询有限公司版权所有 禁止复制    违者必究     渝ICP备18017634号-8        渝公网安备 500000号     网站地图     XML地图
获取方案 在线咨询 培训电话
400-072-5559