2024年6月14日,岭南集团“岭才计划”管理人员培训班在中山大学南校园举行开班仪式,岭南集团党委副书记、副董事长、总经理江国源,岭南集团党委副书记、董事、工会主席张涌,中山大学校长办公室主任、继续教育办公室主任杨建林,中山大学管理学院教授、MBA项目高级学术主任、中山大学企业研究院国有企业战略研究中心主任傅慧,岭南集团党委组织部部长、人力资源管理中心总经理康永平及50名学员参加开班仪式。
杨建林主任致辞
在开班仪式上,杨建林主任发表致辞。他详细介绍了中山大学的历史起源、发展变迁、学科建设以及在服务国家重大战略方面的贡献。他鼓励学员们沉下心来,认真学习,通过这次培训感受中山大学百年历史沉淀和创新活力,并祝愿大家能够学以致用,取得显著的学习成果。
杨建林主任致辞
江国源总经理讲话
江国源总经理发表讲话。他指出,为确保培训班质效,集团联合中山大学继续教育学院,在课程设置、师资力量等方面,做了大量认真细致的工作。希望学员们通过这次培训,进一步拓宽视野、提升素质,提振“二次创业”再出发的精气神,以进的姿态、拼的干劲,奋力谱写岭南集团高质量发展新篇章。他还提出了四点培训要求:立足集团大局创新学,着力提升履职能力;坚持问题导向重点学,着力解决发展难题;强化实干担当深入学,着力推动集团发展;遵守培训纪律自觉学,着力营造学习氛围。
江国源总经理讲话
随后,与会领导共同向学员代表授旗,标志着本次培训班正式启动。本次培训班为期12天,课程内容丰富,涵盖了《数字经济时代的战略领导与管理创新》《企业战略的制定、落地与执行》《新时期下的文商旅深度融合发展》以及《数智化时代的人力资源管理》等前沿课题,旨在提升管理人员的战略思维和实战能力。与此同时,培训设置学习小组,学员将在课题研究过程中坚持问题导向,群策群力为岭南集团高质量发展出谋划策。
本次培训将为岭南集团的长远发展注入新的活力,为企业高质量发展贡献力量。
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