6月22日,数智未来·人才先行——第五届人才发展赋能大湾区产业转型升级交流会在中山大学南校园冼为坚堂举行。中山大学继续教育学院院长何晓钟、企业管理培训中心主任韦小妹、副主任郭竞以及来自大中型国有企业、龙头民企及外企的200多位人才官学员参与交流会,共同探讨数智化转型与人才培养的关键议题。
何晓钟院长开幕致辞
中山大学继续教育学院院长何晓钟发表开幕致辞。他指出,在数字化浪潮的推动下,粤港澳大湾区正迈向高质量发展的新阶段。中山大学始终引领着时代浪潮的发展,关注人才的培养。我们组织本次交流会,旨在打造共享、共建、共创的交流平台,促进人力资源管理创新,为大湾区产业发展赋能,为湾区的经济发展和企业的高质量成长注入动力。
何晓钟院长开幕致辞
校外导师聘任仪式
中山大学继续教育学院在教育、科研、人才培养三位一体的理念指导下,积极应对时代挑战,重塑非学历教育模式。学院邀请了一批认同中大文化、热心教育事业的行业精英加入我们,成为校外导师。他们将以其深厚的行业经验,与中山大学共同推动大湾区产学研共同体的建设,为人才发展和企业成长提供强有力的支持与指导。
主题报告
中山大学教授杨柏儒以“数智引领:AI对人力资源管理体系和价值的重塑”为主题做了分享,他针对人力资源与科技效率等重要议题,以全新的视角和实用的策略,探讨数字化在现代人力资源管理中的核心地位,以及如何通过科技赋能实现人才与技术的最佳结合。
杨柏儒报告
越秀集团教培部总经理魏恺分享了“领导班子打造的创新模式探索”,以实际案例出发,分享如何通过创新模式打造高效能的领导班子,推动组织发展与人才成长。
魏恺报告
前AI科技独角兽企业人力资源总监苏运从AI技术的角度出发,解析人工智能如何改变人力资源的工作模式,提升工作效率与质量。
苏运报告
交流会现场气氛热烈,与会者热情高涨,积极地就演讲主题进行深入的交流和互动,分享各自的见解和经验。
人才发展赋能大湾区产业转型升级交流会已成功举办五届,打造了共享、共建、共创的平台,汇聚多方智慧,探讨人才发展新趋势,推进数字化时代下人力资源管理创新,大湾区产业发展注入活力。未来,继续教育学院将持续关注时代潮流下的人才培养趋势,助推企业高质量发展,为大湾区的产业发展赋能。
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