为切实推进教育教学改革创新,适应新时代教师教学发展新要求,提升人才培养质量,弘扬教育家精神,学校在连续举办五届中青年骨干教师教学研修班以及首届教学改革创新高级研修班的基础上,自2023年3月至2024年4月举办了第二届教学创新高级研修班。经过一年多的研修,第二届教学创新高级研修班于日前结业,学校在办公楼8-32教师培训沙龙室举行结业典礼。人力资源部副部长张飞、教务处副处长谢健民、培训指导专家陈翰林、党委教师工作部副主任李祥以及第二届教学创新高级研修班全体成员出席结业典礼,典礼由李祥主持。
会上,全体成员观看了研修班活动回顾视频。班长贾小林做班级工作总结以及成果汇报。人力资源部副部长张飞宣读了《关于表彰第二届教学创新高级研修班优秀学员的决定》。教务处副处长谢健民和培训指导专家陈翰林为优秀学员颁发荣誉证书。优秀学员代表黄晶发言,她谈到,参加第二届教学创新高级研修班,开阔了教育教学视野,教学水平和教学创新思想得到了提升和锻炼,最重要的是对教学有了新的认识,相信在以后的工作中,不论是在教学还是科研上都会有新的突破。培训指导专家代表陈翰林从历届研修班的成果以及近年来我校教师教学竞赛排名的提升等方面表达了举办教学创新高级研修班对学校深化教育教学改革、提升人才培养质量起到的积极作用。
李祥最后指出,第二届教学改革创新高级研修班活动丰富、成果丰硕、成效显著,学员们在教学创新大赛、“青教赛”等重要教学赛事以及教学成果奖申报、一流课程建设中表现突出,为学校和班级赢得了荣誉,充分展现了班级学员良好的精神风貌和勇于创新的优秀品质。教师发展中心将继续主动围绕学校中心工作,积极开拓,为教师教育教学发展创造条件,搭建平台,为打造高水平师资队伍作出更大贡献。
据悉,第二届教学改革创新高级研修班共有36名优秀骨干教师参与研修,研修内容主要结合当前教育教学创新形势和老师们关注的热点问题进行深入研讨并开展教学实践。研修期间,班级成员围绕“高等教育发展趋势与教育理念更新”“推进课程思政的原则、方法与策略”“‘金课’建设与教学改革创新”“说课及其技能技巧”“教师师德素养与师德师风建设”等主题,以专题讲座与教学沙龙相结合、校内培训与校外培训相结合、教学演练与案例分析相结合以及教学研讨与教改实践相结合等方式广泛交流,深入研讨,还邀请西安交大、西南交大等高校的教学名师和知名专家学者就相关主题进行进一步讲解和交流。学校积极组织研修班成员参加各类教学竞赛,学员取得校级及以上教学竞赛获奖26人次,其中国家级获奖6项,包括全国高校教师教学创新大赛二等奖2项;申请或完成教育教学改革项目24项,其中省级及以上项目14项;立项一流课程、高阶课程等4门;发表教育教学类论文13篇;荣获教育教学成果奖、教学创新团队、优秀指导老师等荣誉27人次,其中省级及以上荣誉14项。
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