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5月19日，我校召开 “南通大学高层次人才培育计划”评审工作会议，邀请校内外专家学者对91名申报首批“南通大学高层次人才培育计划”人选进行评审。经过评审专家组的充分评议和严格把关，4人拟进入“A计划”第一档进行培育，6人拟进入“A计划”第二档进行培育，30人拟进入“B计划”进行培育。
“南通大学高层次人才培育计划”是贯彻落实学校第四次党代会精神、深入实施“尊师重才”战略、扎实推进“名城名校”融合发展战略的一项重要举措。该计划立足学校事业发展目标，按照学科需要及发展规划，遵循“对标支持、画像培养”的人才队伍建设思路，支持和培育一批在国内外具有影响力的、“道德优美、学术纯粹”的优秀人才。其中，“A计划”致力于培育国家级人才，“B计划”致力于培育省部级人才。
今年是实施“南通大学高层次人才培育计划”的启动之年。根据《南通大学高层次人才培育计划实施办法》，学校将与培养对象签订双向目标责任书，在为期四年的培养周期中，依据入选层次提供特设培育津贴和培育工作经费，并在培养过程中对培养对象进行中期和末期两次综合考核，实行动态管理。学校将把“尊师重才”作为一项长期坚持的战略，把高层次人才队伍建设作为引领学校高质量发展的战略制高点，迎难而上，主动作为，最大限度地争取和积蓄人才力量，为全面建设特色鲜明的国内一流大学提供强有力的人才保障。
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