我校召开2024年干部任期届满集中调整工作动员部署会

发布时间: 2024-05-10 16:05:44 浏览次数 : 1075 来源:温州大学

5月8日下午，我校召开2024年干部任期届满集中调整工作动员部署会，全体校领导，全校处级干部、科级干部参加动员部署会。会议由校党委副书记赵降英主持。

校党委书记钱强作了干部任期届满集中调整工作动员讲话。他高度评价全体干部在过去五年里，同心协力、砥砺前行，圆满完成了各项既定目标任务，推动办学规模、办学质量、办学层次、办学声誉不断提升，开创了学校事业高质量发展新局面。

钱强指出，学校干部队伍特别是中层队伍是学校事业发展的中坚力量，是谋事的主体、干事的骨干、成事的关键。面对高等教育激烈的竞争形势，面对学校第三次党代会报告提出的工作目标和任务，迫切需要建设一支有正气、有朝气、有锐气的高素质干部队伍，在新的办学起点上接续奋斗、担当作为，引领带动温州大学高质量发展。本次干部集中调整既是落实新时代党的组织路线、加强学校干部队伍建设的一项重要工作，也是落实学校第三次党代会提出的目标任务，确保学校事业继往开来、跃升攀高的重要保障。

钱强围绕如何做好干部集中调整工作，从把握重要意义、明确总体思路、确保平稳有序等三个方面提出了具体要求。他强调，一，要提高站位，统一思想，充分认识到做好集中调整工作是坚持党的全面领导的必然要求、是推动事业高质量发展的重要保证、是加强干部队伍建设的内在需要。二要树立导向、坚持标准，做到“六个坚持、六个突出”：坚持党管干部，突出组织把关;坚持科学设岗，突出整体优化;坚持人岗相适，突出实干实绩;坚持着眼长远，突出年轻培养;坚持依法依规，突出规范从严;坚持能上能下，突出关心关爱。三要精心组织、严肃纪律，全校干部切实强化组织领导、营造风清气正氛围、坚决服从组织安排、确保工作平稳衔接。他要求，全体干部从学校大局出发，步调一致向前看，以高度的政治责任感和历史使命感，全力支持配合这项工作，努力换出正气、换出动力、换出成效，全力打造一支组织放心、师生满意、社会认可的高素质干部队伍，为学校高质量内涵式发展提供坚强组织保证。

校党委委员、组织部部长夏春雨结合《2024年温州大学中层干部任期届满集中调整工作实施方案》，重点就调整范围和任期、干部选拔任用、干部轮岗交流、干部退出与保障机制、换届聘任程序等，对本次干部集中调整工作的政策要求和具体安排做了说明。

赵降英在主持会议时指出，此次干部集中调整是在学校第三次党代会召开后的第一次干部集中调整，全校上下要高度重视，按照钱强书记动员部署讲话要求，做好统筹兼顾、准确把握政策、严格遵守纪律。一是要高站位、大格局。坚决服从学校党委安排和部署，明晰精神实质、掌握政策要点、把握纪律要求，打好中层领导班子和中层干部集中调整这场硬仗。二是要在其位、谋其政。强化责任担当、履职尽责，慎终如始地做好本职工作，确保各项工作有序推进、平稳交接。三是要扬正气、严纪律。坚持以上率下、担当作为，严格遵守“十严禁”，以对学校事业高度负责的精神，共同把这项重大任务做细、做实、做好。

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