4月17日上午,吉林大学后勤服务集团科级干部素质能力提升专题培训开班式在吉林大学南湖校区图书馆举行。吉林大学后勤服务集团党委书记高军、吉林大学后勤服务集团总经理姜英杰、吉林大学继续教育学院(培训学院)副院长赵罡以及集团其他领导班子成员和刚刚竞聘上岗的全体科级干部出席了开班式。仪式由吉林大学后勤服务集团副总经理罗超主持。
首先,高军向集团参加培训的在岗科级干部表示祝贺,对培训学院就本次培训的大力支持和全力保障表示感谢。他指出,科级干部是一个中层单位的中坚力量、工作主力军,科级干部的能力、水平、敬业和奉献精神决定着集团的战斗力、执行力和工作效果,是做好后勤服务保障各项工作的基石。集团在近几年第一次举办大规模的科级干部培训,是为了提升大家的理论素养、提高大家的业务水平,统一大家的工作认知。希望通过本次培训一方面增强大家的大局观和全局意识,树立敬业奉献精神,倡导协作配合;另一方面要培养造就多面手,做到能文能武,既坐得了办公室提笔能写,更能够冲到基层一线同我们的工人兄弟姐妹们并肩战斗。
高军指出本次培训也是对换届上岗的科级干部的集体谈话,他代表姜英杰总经理和集团党委对全体科级干部再提出几点要求和希望:一是要有高的政治站位,不该说的不说,不该做的坚决不做,在思想上同党中央、习总书记保持高度一致,工作上同学校党委部署和集团重点工作保持一致;二是要善于谋划工作,深入一线,身先士卒,要与科室成员一道,努力工作,充分发挥集体的聪明才智和力量,互相支持配合,共同完成好集团的每一项工作;三是希望大家在日常工作中,要慎独慎微,严格遵守党纪国法和校规,要按照学校全面从严治党的要求,规范自己的言行,依法依规廉洁从政用权,虚心接受批评、监督,履职尽责,担当作为。
开班式结束后,授课教师从一流的高校要有一流的后勤管理,一流的后勤管理要靠一流的管理人员,一流的管理人员要具备一流的素质的角度为出发点,以素质提升是永恒的话题和做好工作的前题,以管理队伍的素质能力是一个集体软实力(综合实力=硬实力x软实力,可见软实力的重要性),后勤管理的各支队伍是一支练兵千日用兵千日的队伍为主要内容,作了题为“努力锻造一支作风优良保障有力的铁军队伍”的主题讲座,就此拉开了本次培训的序幕。
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