4月8日,重庆市委老干部局副局长郑夕明一行到重庆市委党校(重庆行政学院)调研退(离)休人员工作处打造新时代“红岩先锋”变革型组织工作进展情况,重庆市委党校(重庆行政学院)副校(院)长尹博出席了部分活动。
郑夕明在听取退(离)休人员工作处关于打造新时代“红岩先锋”变革型组织有关工作情况的汇报后指出,打造新时代“红岩先锋”变革型组织是市委落实党的二十大战略部署的重要举措。重庆市委党校退(离)休人员工作处作为市委老干部局确定的打造新时代“红岩先锋”变革型组织的示范点,思路清晰、目标明确、措施有力,在前期工作中取得了初步成效。
针对下一步工作,郑夕明强调,要将全市老干系统示范点工作与校(院)新时代“红岩先锋”变革型组织建设结合起来,进一步明确方向,丰富抓手;要将党建引领、服务管理、作用发挥和自身建设四大老干工作主业融入打造工作,从体系重构、流程再造、制度重塑等多个维度,着力构建新发展格局;要坚持边探索边创新,边总结边提炼,形成展示载体和长效机制,力争成为可借鉴、可复制、可推广的“示范样板”。
调研组一行还现场察看了校(院)老干活动中心建设使用情况和相关工作资料。重庆市委老干部局人事处(机关党委)处长许多平等随同调研。校(院)退(离)休人员工作处处长陈泽彬及相关工作人员参加。
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