1月19日上午,学校在音乐艺术广场报告厅召开党委人才工作会,总结人才工作,表彰先进典型,分析形势任务,围绕学校“双一流”建设目标,谋划部署当前和今后一个时期人才工作重点任务。校领导黄加文、陈芬儿、涂宗财、姚弋霞、舒平贵、周利生、董圣鸿、钟业喜,校党委常委黄保文、曹泽华,总会计师童颖华出席,相关党政管理部门、独立实体科研机构主要负责人,各学院党政主要负责人,人才代表、人事秘书(办公室主任)参加会议。校长陈芬儿院士主持会议。
黄加文作题为《更高质量推进新时代人才强校战略》的主题讲话。他系统总结了近年来学校人才工作的成绩,分析研判了学校人才工作建设面临的形势和挑战,要求大家深化实施人才强校战略和强师固本工程,准确把握学校人才工作的新形势新特点,坚持系统思维,突出高端引领,强化精准施策,遵循人才发展规律,强化政治引领,推进人才工作再上新台阶。
黄加文强调,要从引培人才真抓实干、支持人才真金白银、服务人才真心实意、引领人才自信自强四个方面着手,用最高的标准、最大的诚意、最优的政策,吸引人才、培养人才、集聚人才、用好人才,建设一流师资队伍,以更大力度实施人才强校战略和强师固本工程,把师大打造成区域人才高地和人才强校,为美好大学、一流大学、模范大学建设奋力书写人才强校新篇章。
陈芬儿在总结中指出,全校要切实增强做好人才工作的责任感、紧迫感和使命感,在学校推进“双一流”建设的关键时期,大家更要以坐不住的责任感,等不及的紧迫感,慢不得的使命感,切实把抓好人才工作作为头等大事来抓,坚定不移推进人才强校战略;要增强做好人才工作的科学性、精准性和有效性,相关部门要牵头调研,不断优化完善学校人才工作政策体系,探索实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,打好人才“引育用留”组合拳,把学校打造成为吸引和集聚一流人才的高地;要以此次会议为新的起点,牢牢把握战略机遇,凝心聚力,以求贤若渴的真心、满心满怀的诚意做好人才工作,奋力谱写学校人才工作新局面,为学校“双一流”建设提供坚强的人才支撑。
会上,姚弋霞宣读《关于表彰2022和2023年度人才工作先进单位优秀个人及揽才引智奖的决定》。校领导为2023年入选省级以上人才项目的代表,以及荣获2022年、2023年人才工作先进单位、优秀个人、揽才引智奖单位代表颁发证书。
会上,物理与通信电子信息学院教师袁彩雷、数学与统计学院院长丁惠生、生命科学学院教师李素珍分别作为人才代表、人才工作先进单位代表和优秀个人代表,分享了人才成长、人才引培工作的经验和感想。
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