山东干部培训网

山东

山东党政干部培训、党性教育培训门户网站

服务热线:400-072-5559
返回主站
当前位置:网站首页 > 山东干部培训网 > 头条新闻 > 山东临沂罗庄区:创新管理服务机制 用心解决群众诉求
新闻中心

咨询热线:

400-072-5559
方案获取
  • 培训主题:
  • 参训单位:
  • 参训人数:
  • 联系人:
  • 联系电话:
  • 备注:
联系客服
推荐高校更多+

山东临沂罗庄区:创新管理服务机制 用心解决群众诉求

发布时间:2022-09-02 16:40:48   浏览次数:805    来源:山东学习平台

2022年以来,山东省临沂市罗庄区坚持“以人民为中心”的宗旨,用心用情用力解决群众诉求,探索蹚出了一条“定好位、理好路、聚好力、提好神”的“12345+首发”罗庄路径,群众满意度幸福感得到明显提升。

定好位,放大格局建体系

罗庄区委、区政府锚定“12345+首发”是反映社情民意的重要窗口、是服务群众的重要阵地、是检验干部作风的试金石、是党群干群关系的“风向标”的发展定位,着力构建“三个一”体系,高位统筹、强力推进。罗庄区委、区政府将“12345+首发”列为“一把手”工程,党政主要负责同志抓统筹、抓部署、抓协调,2022年召开“12345+首发”改革创新工作专题会5次、罗庄区热线工作推进会议3次。8个街镇、30个重点承办单位主要负责人轮流到罗庄区热线受理中心,现场与诉求群众连线15次,解决疑难诉求225件。



工作人员巡查走访发现问题

罗庄区级层面成立了以罗庄区委、区政府主要领导为“双组长”的“12345+首发”改革创新工作领导小组,街镇层面设立不少于5人的热线办理中心,部门层面设立不少于3人的工作专班,各承办单位有工作机构、有办公场地、有专人负责、有专用设备、有制度保障“五有标准”达到100%,形成了“上下贯通、人员精良、作风过硬”的热线办理体系。

罗庄区纪委监委成立“12345”提效能强功能专项监督检查工作专班,罗庄区政府办公室、罗庄区社会治理中心成立“12345·罗庄首发转作风、提效能、办实事”活动工作专班,聚焦热线诉求办理全过程,定期不定期对承办单位强化督查问责,倒逼责任落实,推动措施见效。目前,已联合开展学校食堂配餐、农村水费管理、群众不满意重办工单等专项督办活动6次,约谈部门街镇相关负责人15人次,有效解决了热线工作中的形式主义、官僚主义问题。

理好路,精准施策抓办理

坚持“在联系服务群众上多用情,在宣传教育群众上多用心,在组织凝聚群众上多用力”,围绕“办得快”“办得实”“办得好”,创新实施闭环办理“一二三四五”新模式。

“第一时间受理”。实行全时响应,工作人员节假日轮流值守,确保第一时间接收工单、派发工单、办理工单。2022年中高考期间,罗庄区热线办联合相关部门组成工作专班,第一时间协调解决道路拥堵、噪音扰民、疫情管控等问题,累计办理群众诉求71件,按时办结率100%。

“两次有效联系”。要求承办单位,接到工单后立即与诉求群众进行一次联系,了解真实诉求,安抚群众情绪;诉求办理完毕后,再次与诉求群众进行一次联系,反馈办结结果,征求群众意见。

“三个见面办理”。对中国政府网留言、山东省级接诉即办、3次以上重办的工单,全部与诉求群众见面沟通、现场办理,着力打通联系群众的“最后一纳米”。

“四个工作日上报”。诉求调查情况和办理结果在4个工作日内上报热线平台,比热线办理要求提前1个工作日。

“五个模式督办”。建立“热线督办、媒体督办、政务督办、人大政协督办、纪委督办”五级督办体系,强化诉求办理的督办检查,坚决纠正“上面热、下面冷”问题。2022年以来,已进行热线督办1424次、媒体督办19次、政务督办2次、人大政协督办2次、纪委督办3次,解决问题1576件。

聚好力,务实高效破堵点

将12345热线视为“送上门的群众工作”,紧紧围绕“事要解决”这一根本,创新机制,打通堵点,解决了一大批群众“急难愁盼”问题。抽调罗庄区融媒体中心1名记者在罗庄区热线中心办公,全程参与现场督办、热线回访等工作。设立12345媒体“曝光台”,每周2次对承办单位办理情况进行督办,对群众反映集中、社会关注度高的诉求进行追踪报道,公开“晾晒”承办单位办理情况,定期曝光不作为、慢作为的行为,警示效果明显。

与执法部门同频共振,多次联合市场监管、综合执法、公安、交通、农业等部门,对重点领域实行共治共管,对重点诉求实行严办快办。2022年组织联合执法11次,集中解决了一批难点热点诉求。开展诉求工单“月清月结”活动,建立“日统计、周研判、月通报”机制,实行回访情况周通报、办理情况月通报。每月初对上月未办结工单进行梳理汇总,明确目标、时限、责任“三张清单”,实行现场会办、部门帮办、专人跟办,切实做到诉求不解决不收工、群众不满意不销号。2022年以来,共攻坚重办复杂工单4679件,已全部办结清零。

提好神,强化动力增活力

在做好热线工作的同时,注重强动力增活力,让热线办理人员有盼头、有干头、有奔头。罗庄区将罗庄区热线受理中心由股级升格为正科级事业单位,加挂罗庄首发服务中心牌子,人员编制由6人增加至16人。罗庄区委、区政府设立年度个人记功、嘉奖、表彰先进单位等激励措施,切实用关心关爱增强热线人员的荣誉感、归属感、获得感,全面激发热线人员“想为”的动力。发挥考核“指挥棒”作用,建立热线办理绩效考核评价体系,考核成绩纳入部门、街镇高质量发展综合考核,并每月在罗庄区“夺旗打榜”大会通报,激励了承办单位“愿为”的干劲,达到了“上下同欲者胜”的效果。


推荐文章
干部培训教育网声明】网站文章及图片来源于学校官网或互联网,若有侵权请联系400-072-5559删除。
干部培训教育网
全国高校党政干部培训、传统文化培训一站式服务平台,汇集全国各主流知名高校和传统文化培训培训机构一站式服务,给您实实在在的方便。

咨询热线:

400-072-5559
All Rights Reserved.     重庆蔚来教育信息咨询有限公司版权所有 禁止复制    违者必究     渝ICP备18017634号-8        渝公网安备 500000号     网站地图     XML地图