教育部西南教育管理干部培训中心
教育部西南高等学校师资培训中心
全国中小学骨干教师国家级培训基地
农业部现代农业技术培训基地
中央农业干部教育培训中心西南分院
国家体育与艺术师资培养培训基地
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专题介绍
企业法务人员素能提升培训班
师资力量
在西南大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员， 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
【培训目标】开阔企业法务新视界，更新企业法务观念、知识和技能，交流企业法务新经验新方法新手段，掌握国内国际企业法务新动向，提升处理企业法务的实战能力。
【培训对象】各类企业中的法务人员
【培训方式】集中授课、课堂讨论、实践考察等
【培训地点】西南大学
【课程设置】课程仅供参考，将根据送培单位要求制定培训课程。
十九大的法治精神解读 | 孙子兵法与商战 |
企业法律风险管理战略及防范 | 国学智慧与企业家修炼 |
企业法务人员基本要求 | 企业知识产权被侵权后的法律救济 |
企业招投标操作规范技巧 | 企业商业秘密的管理与保护 |
企业诉讼案件的问题与风险防范 | 企业用工领域人力资源管理（劳动争议）法律风险 |
企业合同订立的风险防范技巧 | 企业合同履行风险及有效控制 |
企业经营及公司治理领域法律风险 | 企业担保的法律风险及担保纠纷处理 |
企业法律文书撰写技能及其合规审查 | 企业投资、融资操作实务与法律风险 |
劳动争议解决机制及实务 | 民事诉讼和民商事纠纷仲裁实务技能 |
商事谈判中的法律策略研讨 | 商务纠纷法律应对谋划研讨 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1 抵达重庆 安排接站 入住宾馆 熟悉环境 | 2 开班仪式 合影留念 开班讲话 讲解注意事项 | 3 研修学习 专题学习 现场教学 结构式研讨 | 4 结业仪式 观看结业视频 颁发结业证书 全员愉快返程 |
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