全国首批深化创新创业教育改革示范高校
国家“双一流”建设高校”、国家“211工程”建设高校
省部共建国家级重点实验室培育基地
教育部战略研究基地
北京市级科研基地
成为首都北京培养高素质创新人才的重要基地
- 干部培训咨询热线：
- 400-072-5559
全国首批深化创新创业教育改革示范高校
国家“双一流”建设高校”、国家“211工程”建设高校
省部共建国家级重点实验室培育基地
教育部战略研究基地
北京市级科研基地
成为首都北京培养高素质创新人才的重要基地
专题介绍
工会组织工作是推进和谐社会建设的重要组成部分，它为构建和谐社会提供了强有力的思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件。加强工会组织建设又是推动和谐劳动关系，推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题的迫切需要;是做深做实党的群众工作，密切党同职工群众的血肉联系的迫切需要。
师资力量
在北京工业大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员， 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 培训课程 | 课时 |
| 《企业工会工作条例》解读 | 半天 |
| 变化中的中国劳动力市场：挑战、趋势与展望 | 半天 |
| 新形势、新任务、新作为——社会转型期工会工作 | 半天 |
| 工会经费的收缴、使用、工会福利解读 | 半天 |
| 非公企业工会组织建设 | 半天 |
| 高校工会工作创新实践 | 半天 |
| 党建与共青团、工会工作的联系与相互促进工作 | 半天 |
| 新形势下基层工会经费规范管理与使用 | 半天 |
| 怎样当好新时代下的工会干部 | 半天 |
| “互联网+”背景下工会工作的创新与思考 | 半天 |
| 工会干部如何提升调解劳动者关系的能力 | 半天 |
| 基层工会组织建设和依法维权工作实例分析 | 半天 |
| 分析经济形势，聚焦劳动关系的重点 | 半天 |
员工在职管理风险防范及劳动争议典型案例解析 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达北京
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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