组织部中层干部综合能力培养专题

发布时间: 2024-04-09 18:40:37 浏览次数 : 552 来源:上海财经大学

【培训对象】

政府各条线中层干部

【培训收益】

了解中国经济改革及最前沿的金融发展趋势的趋势，全面拓展宏观视角

帮助中层干部适应新的形势，切实有效地发挥好管理者的作用，充分调动其积极性，发挥其潜能

全面提升领导干部的综合素养

组织部中层干部综合要求：

【核心课程】

课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

模块

课程安排

模块

课程安排

宏观视野

《2016宏观经济形势判研》

《大数据时代下的社会经济变革》

《互联网＋思维转型》

区域经济

《“十三五”规划战略解读与产业结构优化》

《“一带一路”的经济学思维》

《长江经济带战略解读》

改革前沿

《常态下国有企业改革的逻辑》

《上海自贸区：打造中国经济升级版》

素养提升

《习近平治国理政与国家治理现代化》

《打造政府团队执行力》

《危机处理与媒体应对策略》

【培训方法】

课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】

根据培训人数及具体培训方案而定。

【培训保障】

硬件：专用的多媒体教室、校内外各类标准星级的住宿标间。

软件：培训的组织管理“热情服务严格管理严谨组织”。

一、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整;

二、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

三、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通;

四、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化;

五、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。